■通讯员 章 艺

本报讯 今年以来，淮安经济技术开发区聚焦政治引领、服务大局、主责主业，着力提升老干部工作信息化建设的规范性、精准性，不断增强服务老干部工作的质量和效率。

聚焦政治引领，筑牢信息化建设的“根”和“魂”。牢牢把握老干部工作正确政治方向。将离退休干部“银发先锋”党建综合体升级打造为智慧党建数据可视化微展厅及“银发先锋”党建驿站总调度站，集中展示离退休干部党组织工作实况；指导各党建驿站开展融合式党建活动，切实发挥退休干部服务基层治理的先锋模范作用。

聚焦服务大局，突显信息化建设的“位”和“为”。用好用活“银发先锋”智慧党建数据可视化微展厅信息化平台，充分发挥“银发先锋”党建驿站总调度站工作室、离退休干部微党校、党建共享基地、“银发先锋”党建驿站等线下阵地作用，实施“银发人才”项目，启动“头雁工程”，鼓励、支持、引导163名退休干部加入区级“银发先锋”志愿者服务队。依托微展厅数据可视化平台，聚焦群众所盼、结合老同志所能，定期举办服务项目供需“对接会”，引导老同志依据自身实际认领服务项目，精准发挥老同志作用。

聚焦主责主业，发挥信息化建设的“能”和“效”。紧扣离退休干部党的建设、发挥作用、服务管理、自身建设等重点工作，提升信息化建设的能级和效用。用好“江苏老干部”信息化平台，抓好信息录入、修改等常态化管理，完善日常信息报送机制，建立“区退管中心+区级工作部门+街道+社区+涉老组织”信息管理网，推进信息化平台管理规范化，使信息化平台服务主责主业更具深度和广度。顺应新时代老干部工作信息化的发展要求，用活区智慧党建数据可视化微展厅平台、信息工作微信群等媒介载体，围绕“银发先锋”老干部工作品牌，突出在离退休干部党的建设、发挥作用等方面发力，让信息化服务更有针对性、实效性。