■通讯员 程 瑞 秦志贵

本报讯 一直以来，“春送岗位”“夏送清凉”“秋送助学”“冬送温暖”是淮安区总工会每年开展的品牌活动。今年起，淮安区总工会又在“四季送”基础上，将关爱慰问活动延伸扩大到护士节、医师节、环卫工人节和农民丰收节等节日，着力提升职工获得感、幸福感。

今年以来，淮安区总工会联合区政协、人社、残联等组织开展“创响江苏”春风行动暨就业援助月专场招聘会，架起企业招工与求职者就业的桥梁，积极帮助求职者了解用工信息，促成企业和求职者双向奔赴。此后，又举办“聚焦产改 ‘职’等你来”淮安区产改试点企业专场招聘会、夏季用工服务暨高校毕业生专场招聘会、“即刻职达 筑梦未来”金秋招聘会等。每场大型招聘会均有50余家用工企业提供1000多个热门岗位。线下一场场招聘会缓解了职工求职难、企业招工难，线上一条条务工就业岗位信息打通职工群众求职之路、企业用工之门，给职工生活和企业发展带来希望。

夏季“三送”活动中，上至区委区政府，下到各级工会，积极深入企业、车间、建设工地，慰问近3000名一线职工。暑假期间，淮安区总工会积极推动镇街园区开办职工子女暑期爱心托管班，既解决职工后顾之忧，又让职工子女度过一个充实快乐的暑假。

秋季入学季，淮安区总工会积极开展助学活动，全力为困难职工子女提供助学金、学习用品等，帮助困难职工子女顺利入学。同时，开展一线职工“求学圆梦”行动，将助力一线职工、农民工学历提升作为年度民生实事项目之一，今年以来已帮助100名职工圆了求学梦。

“冬送温暖”是淮安区总工会服务职工的品牌之一，在元旦、春节等传统节日广泛开展多种形式的送温暖活动，通过走访、慰问的方式为生活困难职工发放慰问金。今年元旦、春节共帮扶慰问困难职工1693人，及时保障困难职工温暖过冬。“双节”后，又在护士节、医师节、环卫工人节和农民丰收节等节日慰问一线职工、产业工人、新业态劳动者和户外劳动者500多人。

如今，“四季送+”活动已成为淮安区总工会服务、贴近和关爱职工的直接体现，通过一件件实事、一桩桩好事，真正让党和政府及工会温暖的触角延伸到了职工生活的方方面面。