■通讯员 徐仁杰 周晶雅 周 璀

今年来，淮安区山阳街道贯彻落实基层减负精神，着力为村级组织减负增效，进一步提升基层党员干部作风效能和为民办实事水平，为打造“服务型”山阳街道提供坚实保障。

抓作风效能 促党建融合走深走实

提升干部作风效能。今年初，召开山阳街道作风建设暨服务全区经济发展主板块誓师大会，制定下发《山阳街道条线工作法实施意见》，打造“一级带着一级干、千斤重担千人挑”的治理格局。

激励关怀暖人心。该街道制定下发《关于进一步激励党员干部干事创业的意见》，将其作为干部评价的抓手，全方位激发他们的干事创业热情，切实为基层党组织书记“提能”。

真抓实干学模范。该街道树立“实干用人”导向，全面推动干部“能上能下”，在重点工作一线选拔任用党组织书记4名，为“服务型”山阳建设增添新动能。

抓“牌子乱象” 促村级组织松绑减负

摸清底数，有序清理。该街道对31个村居、社区的挂牌清单进行摸底统计，成立专班积极向上沟通，确定清理目录。

现场推动，有力整改。该街道对清理规范“牌子乱象”工作统一部署，通过工作专班到各村（居）党群服务中心实地指导，狠抓落实整改。

加强督查，确保实效。该街道逐村进行验收，对照清单指导整改，做到当场改、当场拆、当场清，共摘除各类标识牌、制度牌600余块，并进行常态长效化管控。

抓过度留痕 促工作实绩提质增效

推动精文减会。截至目前，山阳街道印发文件同比减少22.6%，召开会议同比减少38%，开展督检考事项同比减少36%。

创建两本台账。该街道严格执行村级组织统计数据“一套表”，规范建立村级组织党建、民生“两本账”，不得以“迎检”“备查”等名义要求村级组织另行制作纸质台账，从而改变“台账厚度等于干事强度”思想，破解“脱实向虚”的困局。

严禁加码考核。该街道明确不简单以领导批示、开会发文、上报材料、纸质台账等留痕多少作为评判工作好坏的标准，做到真减实减，推动工作成效“更上一层楼”。

抓源头治理 促减负成果常态长效

持续整治“指尖负担”。该街道纠治“指尖上的形式主义”，开展街道督查、村居自查行动，对“僵尸类”“空壳类”“功能重复类”的工作群予以清理解散，全街道共清理微信工作群18个，对因工作需要长期保留的工作群进行融合整理。

精简网络信息平台。该街道精简整合各类涉村（居）信息化平台，推动政务移动互联网应用程序规范管理，深度运用大数据手段简化、撤并各类台账、报表，实现数据“多跑路”、基层干部真减负。

完善监督问效机制。该街道建立重点督查和不定期监测机制，对于村居反映较为强烈的问题，将及时通报部门整改到位，以严的基调防止形式主义反弹回潮，提升监督质效。