■通讯员 方莉莉

本报讯 为构建“人人有责、人人尽责、人人享有”的社会治理共同体，近年来，淮安经开区新港办事处积极推动党建引领社区治理，充分发动群众参与共建共治，在参与中共享治理成果。

优化完善社区党组织功能设置。以社区党组织资源整合为切入点，纵向构建“街办党委—社区大党委—小区（网格）党支部—楼栋党小组”四级架构，横向建立以大党委为基础的党建联盟，依托需求、资源、服务“三张清单”，将社区各类资源统一纳入党组织领导范畴，疏通社区党建、单位党建、行业党建互联互动平台，调动辖区企业、社会组织、共建单位资源向社区聚集。

激活社区党群服务中心功能。按照“小办公、大服务”的要求，充分利用社区党群服务中心载体平台，推动社区服务事项延时错时办理、社工代办、掌上平台通办。通过打造“红色议事厅”，积极拓展党群服务中心功能，让社区生活更便捷、高效，实现办事“不见面”、服务“不打折”，打通社区服务“最后一米”。

激发居民参与社区治理热情。全面掌握社区治理人才需求，充分挖掘退休干部、专业人才、创业乡贤、热心居民等治理资源，分类打造适合基层治理实际的协商议事、志愿服务、专家智囊、文明实践等机制平台，逐步激发居民参与社区治理的内生动力，努力形成“有事大家议”的良好氛围，在治理中培养居民的自我管理与自我服务意识，让社区成为有机治理共同体。

推动党建引领向新就业群体延伸。按照“党建引领、多方参与、资源互补、共建共享”原则，推动社区党组织领导力量向外卖小哥、快递小哥、网约车司机等新就业群体延伸拓展，建设温馨驿站、司机之家、快递小哥服务站等载体平台，建立“一站式”问题解决机制，将新就业群体“最活跃的地带”打造成党建“最坚强的阵地”。