■通讯员 季大相

本报讯 今年以来，洪泽经济开发区工会以中国化纤科技大会在洪泽区召开为契机，积极发挥工会组织的引领力作用，不断激发职工创新创优的主动性，为企业高质量发展注入强劲动力。

为提升企业工人的创新能力和综合素质，掀起“学技能、增本领”热潮，在金虹纺织等10家企业建成班组“学习加油站”和“工间补给角”，扎实开展劳动技能比赛，激发职工担当精神。天虹纺织细纱班组荣获“江苏省工人先锋号”称号；联合化纤研发部主任杨兆珍先后获得第二届“淮安工匠”和“淮安市巾帼匠星”称号。坚持服务为先导，纺织企业职代会建制率实现100%，深入推进厂务公开，全面开展工资集体协商，宏港毛纺等企业签订“能级工资”专项集体合同，增强职工的归属感和获得感。积极打造企业文化阵地，在纺织企业更新、增设职工书屋、掼蛋吧、台球室及健身器材等，丰富职工的业余文化生活。