■通讯员 刘俊夫 郭承忠

本报讯 今年以来，洪泽区总工会围绕“抓覆盖、建机制、强示范、增活力”工作思路，创新工作方法，着力建强“小三级”工会。

深入基层调研，摸清全区“小三级”工会建设底数，并以乡镇（开发区）工会为龙头、村（社区）工会为枢纽、企业工会为基础，吸纳新业态劳动者入会，通过统一组织、统一基础、统一工作，推进“小三级”工会建设规范化。

依托各类党群和便民服务中心资源优势，通过建设各类“工会+”调解服务站、职工之家、职工书屋等，实现资源共享、服务畅联、交流互动。推行“点有企业带、线有行业牵、面有社区连、网有市场管”的“四有”联动模式，使“小三级”工会建起来、活起来。

倾听基层声音，了解基层困难，采取单独建会、联合建会、网上入会、“扫码”入会等方式，提高入会建会效率。建立完善工会干部对口联系乡镇、企业、行业工会机制，推动“小三级”工会网格化全覆盖，打好服务职工“组合拳”，最大程度为职工提供贴心服务。