■通讯员 李 侃

本报讯 日前，淮安经济技术开发区召开“百日攻坚”项目汇报会暨11月份重特大产业项目过堂会。市委常委、淮安经济技术开发区党工委书记徐子佳出席会议并讲话。他强调，重特大产业项目是实现经济发展稳中有进的重要保障，要深入分析、细化措施、靶向攻坚，破解瓶颈难题，全力冲刺目标任务，确保全区高质量发展扎实稳步推进。经开区领导班子成员及各园区、部门、街道等负责同志参加会议。

“强化‘背水一战’的决心，开足马力、加快节奏。”徐子佳强调，项目攻坚必须思想上再重视、责任上再压实、措施上再跟进。要调动一切积极有利因素，与时间赛跑、争分夺秒，与自己较劲、勇往直前，把推进项目争先进位作为“百日攻坚”行动的关键重点，拿出赶在今天、赢在明天的劲头，抓紧最后时间、跑出更快速度，为经开区回排头、走前列作出更大贡献。

“保持‘决战决胜’的斗志，尽锐出击、打通堵点。”徐子佳要求，抢抓最后一个多月的黄金期、冲刺期，聚焦项目全周期加大推进力度。项目招引方面，要围绕产业建链补链强链需求，持续发力“3+N”主导产业，精心组织好台商论坛相关活动，确保邀请一批重点客商、收获一批意向信息、形成一批签约项目；项目开工方面，要把重点放在近期能开的项目上，排出攻坚期间实质性开工项目清单，加快手续办理等前期工作，尽快形成实物工作量；在项目转化方面，要针对新竣工项目转化为列统企业问题，健全完善竣工项目提前介入、服务转接机制，推动竣工项目尽快入规列统、入规企业全面挖潜释能，形成强有力增长点。

“砥砺‘越战越勇’的作风，压实责任、狠抓执行。”徐子佳强调，项目攻坚的问题，归根到底是作风问题，关键在人，一切靠干。要坚定“攀高比强、跨越赶超”的信心决心，心无旁骛、真抓实干，以优良作风真正攻出气势、见到成效。要树立更加鲜明导向，坚持在招商引资和项目建设一线培养干部、锻炼干部、发现干部、使用干部，把重特大产业项目招引作为深化人事薪酬制度改革的关键重点，配套实施实打实的激励措施，真正让能者上、智者上。要动真碰硬兑现奖惩，加强对攻坚重点任务的跟踪督查，确保工作全覆盖、责任不落空。

会上，经开区各分管领导围绕各自工作作了点评。区目标办通报了1至10月份项目攻坚情况。有项目开工的单位汇报了“百日攻坚”拟开工项目情况。各招商单位分别就新签约项目、5亿元以上项目信息洽谈和项目推进、有效投资、投产达效、人才科技项目招引情况作了汇报。相关职能部门围绕项目存在问题逐一提出了解决方案。