■通 讯 员 王德旭

融媒体记者 孔 雪

本报讯 近年来，淮安生态文旅区富城路办事处以“减负、增效”为工作目标，聚焦村（社区）“牌子乱象”整治、理顺部门之间职责边界、强化基层干部队伍“战斗力”等方面，切实为社区减负松绑。

据介绍，该办事处深入各社区、部门开展清单式“牌子乱象”整治，未经审核备案一律不得强制挂牌，及时完成“杂牌”清理任务。目前，共清理各类机构和牌子42块。“一项工作多条线反复布置，考核时又重复索要工作台账，这无疑给社区造成极大的工作压力。”该办事处相关负责人介绍，该办事处对照全年目标考核任务，逐一明确条线部门工作职责，将工作内容和工作量具体化、清单化，着力减少重复工作反复调度，同时，不断完善“办事处主导、部门联动、社区主抓、网格落实”的工作机制，始终坚持“一个口子进，一个口子出”，切实减轻社区工作负担，激发社区工作人员的干事动能。

该办事处还坚持在强化干部队伍建设上下足功夫。今年以来，该办事处结合“铸剑工程”，着重开设政治理论提升、业务能力培训、工单办理实操等课程，进一步提升各社区、部门工作人员的政治素养和专业能力。结合党建引领网格化治理项目，该办事处成立9个综合网格党支部，选优配强147位党员楼栋长，不断充实社区力量；充分发挥“社区吹哨 部门报到”工作机制优势，将综合执法进小区工作组纳入社区治理架构，不断健全自治、法治、德治、智治相融合的基层治理体系，进一步提升基层治理工作效能。