■通讯员 张雪茹 万 宇

本报讯 近年来，洪泽区总工会在稳就业、惠民生、暖人心方面持续发力，不断提升职工幸福指数，增强职工的获得感、幸福感和安全感。

做实稳岗就业。洪泽区总工会联合区人社局开展就业援助活动，向群众发放就业招聘宣传单，通过职工服务中心、微信等向职工推送招聘信息，组织职工参加“春风送岗”“职等你来”招聘会，向农民工发放职工学法百问手册，并提供就业咨询、法律宣传等服务。开展师徒结对活动，助力职工学历提升、技能提级。举办各类培训班，参训人数近200人。开展“送教进企”活动，围绕生产经营所需和职工所盼，设置菜单式课程，提高职工德、文、艺、体、技、礼等方面素质。

做实普法维权。洪泽区总工会压实各方责任，联动化解风险，以保障劳动者合法权益为抓手，加强劳动关系风险监测和研判，将劳动领域风险隐患消除在基层、消除在萌芽状态。每年在春节、“五一”、全国法制宣传日等重要时间节点举办不少于20场的法治专题讲座及普法活动，联合人社、法院、司法等部门构建职工法律援助网络体系，在全区范围设立13个法律援助站，积极为农民工提供法律咨询和法律援助。主动与县法院立案庭、人社局仲裁院，司法局法律援助中心联合梳理8类劳资纠纷常见问题，以《预防常见职工劳动纠纷问题提醒单》等形式，提醒企业依法用工，维护农民工合法权益。

做实倾情服务。洪泽区总工会每年开展“特色暑托班”，受到广大职工欢迎。在全区企业开展“幸福食堂”“温馨宿舍”建设与评比活动，不断提升农民工的生活品质，让农民工吃好每一餐、睡好每一觉，并将其打造成企业“一把手工程”“留心工程”。开展十余场新业态劳动者关爱活动，累计投入15万元，实现送保险、送健康、送温暖全覆盖。每年投入30多万元开展“夏季五送”活动，为6000多名高温岗位和新业态职工送上防暑降温物资和用品。在沿街网点建成户外爱心驿站15处、康乃馨服务站6家；在宁连路建设全市首家“货车司机之家”，让其成为来往司机途中休息、补给的温馨港湾。