■通讯员 徐嘉翌

本报讯 日前，南京医科大学校长胡志斌带领相关职能部门负责人，到市第一人民医院（南京医科大学附属淮安第一医院）指导并就附属医院高质量发展举行调研座谈会。江苏护理职业学院院长傅玉峰、副院长陈鸣鸣，市卫健委党委书记、主任、市中医药管理局局长郑东辉，市一院院长杨晓钟、党委副书记石西洋、纪委书记顾芝梅及副院长于亮、高勇、林宁、李淑艳等参加调研。

市一院从1945年至2023年，走过78年不凡历程，特别是2000年成为南京医科大学附属医院后，翻开快速发展、突破跃升的新篇章，奏响品牌建设、声誉彰显的最强音，区域龙头医院地位得到巩固和提升。近年来，市一院在国家公立医院绩效考核中稳居全省4—6位、处于全国A+等次，2022年居全国第69位。随着2022年南京医科大学顺利入选国家“双一流”建设高校，作为南医大的附属医院，市一院感受到沉沉的压力与责任。如何实现附属医院高质量建设与发展，如何为淮安市卫生健康事业作出新贡献与新成绩，成为市一院人必须回答的命题。胡志斌此次调研，就是为了“破题”。

胡志斌一行实地走访江苏护理职业学院黄河西路老校区，提出附属淮安第一医院新时代发展规划。在调研座谈会上，胡志斌指出，附属淮安第一医院是学校较早成立的附属医院，多年来校院同向同行，推动医院发展布局更加优化、管理运营更有效益、教学科研质量稳步提升，师生、社会对医院工作风貌更加认可，为建设更高水平附属医院奠定良好基础。此次将以空间扩容为契机，以建强“南京医科大学苏北临床医学研究院”为抓手，助力高水平附属医院实现新一轮跨越式发展。要立足更高起点，谋划新定位。从区域发展大格局中规划蓝图，聚焦一流附属医院建设目标，在重大项目、政策措施、改革举措上给予资源倾斜。要着眼特色发展，整合新资源。抓牢国家医教协同新导向，放大科教平台建设先发优势，推动区位、政策、人才、专科品牌资源要素整合，提升医院核心竞争力。要把握校院融合，塑造新优势。完善校院资源统筹体制机制，着眼硬件设施建设与管理机制规范化改革，加大重点专（学）科、队伍、高水平研究平台建设力度，打造融合共生、发展共荣新局面。

郑东辉对医院的发展规划方案进行指导，提出实验室和基础设施共享共建、共同发展。杨晓钟汇报附属淮安第一医院后续发展总体思路，提出医院发展中存在的问题和面临的困境，表示在做好医疗救治工作的同时，做好医学人才培养和医学科研探索工作。于亮汇报有关医院教学和科研平台建设的构想。

杨晓钟表示，附属淮安第一医院将紧扣“大南医”发展构架，锚定“高质量”发展目标，走实“双一流”发展路径，全面加强共建共享，力争在医疗专科建设、卫生人才培养、重大科研创新等方面形成更加协同高效的融合机制，积极作为、主动担当、勇立潮头、跨越赶超，为“健康淮安”“医在淮安”内涵建设贡献力量，全面打造长三角北部现代化医疗中心。