■通讯员 葛 雅

本报讯 今年以来，淮阴区司法局主动适应社会矛盾纠纷的新特征新变化，深化诉讼与非诉讼纠纷解决方式对接，从源头上减少全区诉讼增量，截至目前，成功调处诉前纠纷928件。

紧扣“技术”环，构建全闭环解纷体系。深化“微解纷”“苏解纷”平台互联互通，实现数据实时共享，通过平台协作处理案件310件，电子卷宗生成率100%。将诉调、公调、访谈、检调与人民调解融为一体，升级打造“一站式”调处中心，推动法院非诉讼服务分中心与矛盾纠纷调解中心实现矛盾纠纷事项统一归集、流转处置，做到事件线上流转、流程闭环管理，形成快捷、顺畅、简洁的调处运行架构。

紧扣“集成”环，构建齐发力解纷格局。兼顾年龄结构、专业知识、调解经验三个方面，高标准组建诉前调解团队。聘请退休法官及相关行业主管部门退休人员8人担任诉前特邀调解员，组建专职诉前调解团，保障团队运行。充分发挥全国模范人民调解员裘化荣等品牌优势，引导社会力量参与案件调解，组建“网格员+调解”“普法+调解”新型调解团队，参与各领域社会矛盾纠纷排查调处，目前团队人数566人，参与调解案件1215件。

紧扣“效力”环，加强多方位解纷保障。联合区法院制定《关于派驻人民法院调解员管理考核办法（试行）》，规范立案登记、调解期限、调解程序、结案审批、日常考勤等环节，奖惩结合，将工作经费和案件补贴纳入财政预算，不足部分由区法院列支，全面保障诉前调解工作有序进行。定期召开联席会议，开展调解员和审判员“同堂培训”，规范人民调解文书格式，明确司法确认受案范围和要求，加强人民调解案件规范建档管理，实现诉调有效对接。