■通讯员 刘俊夫 袁惠民

本报讯 近年来，洪泽区总工会针对困难职工家庭复杂多样的致困原因，探索建立“帮扶+”服务机制，延伸帮扶触角，拓展服务渠道，擦亮工会帮扶救助品牌。

帮扶+走访。在对困难职工走访摸底工作中，突出“常态+专人+精准”，对辖区内的困难职工开展入户走访调查，核实家庭情况，确保困难职工家庭状况清、困难原因清、技术特长清、思想状况清、就业要求清，做到一户一档、一户一策，为靶向施策打好基础。

帮扶+助学。为困难职工家庭大学生量身定制综合引导、暑托辅导、勤工助学等社会实践岗位，在增加困难职工家庭收入的同时，帮助职工子女积累社会实践经验，提高就业创业能力。联合爱心企业、爱心人士为困难职工子女送上助学金和学习生活用品。

帮扶+解困。“输血”与“造血”双管齐下，在充分了解职工心理动态、技能特长、技能需求的基础上，按照“一户一策”原则制定帮扶措施，有针对性地提供心理疏导、技能培训、兜底性就业创业帮扶等服务，有效激发困难职工家庭解困脱困的内生动力。