■通讯员 王路遥 于晶清

本报讯 今年以来，洪泽区全面贯彻党的教育方针，扎实推进教育改革，以全面提高洪泽中学教育教学质量和学生素质为目标，采取三项举措，加强学校管理和师资队伍建设，拓宽人才培养渠道，健全完善各项工作机制，不断推动洪泽中学高质量发展，带动全区基础教育事业发展水平不断提升。

以服务保障提升学校管理效能。该区把洪泽中学发展提升工作作为推进全区教育现代化的重要举措，纳入区委重要议事日程。实行“多劳多得、优绩优酬”，加大奖励力度，着力提高骨干教师待遇。建立常态化教师流动机制，对师德不端、师能不彰和懈怠躺平者予以转岗、分流或调出。策应实施新课程和高考综合改革的要求，加强学科教室、创新实验室、虚拟现实(VR）未来课堂建设，升级改造教室、操场、学生宿舍、食堂、厕所、浴室等场所，区体育馆与洪泽中学运动场区实行双向开放。

以机制建设引领师生全面发展。该区依托省级品格提升工程和洪泽中学家风家训馆，建立学校、家庭、社会协同育人机制。高标准建设洪泽中学学生发展指导中心，加强对学生自我认知、社会理解、学业发展、健康生活以及职业规划的指导。同时，实施“引智”工程，每年引进1—3名“名特优”教师；实施“银龄”工程，建立优秀退休教师教干返聘制度；实施学历提升工程，鼓励教师学历进修；实施名师培育工程，逐年提高市、区两级学科带头人和骨干教师比例；选聘首席班主任和首席教师，筹建4—6个学科名师工作室，发挥高层次人才的引领作用。

以资源引进助推教学质量提升。该区积极推动洪泽中学与南京大学、东南大学等省内双一流高校协作，探索拔尖人才培养机制；与洪泽中等专业学校协作办学，打通普、职高中办学壁垒。同时，力促洪泽中学与省教科院等教育科研机构合作共建，引入南京师范大学、淮阴师范学院等教育资源，促进优质课程资源共享。