■通讯员 刘砚禾

本报讯 “请问你落实工作单位了吗？”“我们在微信公众号上发布了和你专业相匹配的岗位信息。”日前，淮安区人社部门对离校未就业高校毕业生开展摸底调查，提供暖心援助，推进就业服务提质增效。该区人社部门瞄准高校毕业生离校后的求职关键期，强化精准帮扶，加大政策支持力度，搭建供需平台，全力推动高校毕业生就业工作走深走实。

精准摸排，找准就业帮扶的切入点。该区人社部门组织11名工作人员，对2070名2023届离校未就业高校毕业生开展实名制调查，采取电话访问、入户走访、数据比对等方式，逐一摸清他们的就业状况、求职意向、服务需求等，建好电子台账，截至8月底，调查核实率达100%。聚焦困难毕业生，制定“一人一策”个性化服务方案，落实就业跟踪帮扶政策。

强化宣传，抓好政策落实的着力点。该区人社部门紧抓时间节点，依托“淮安区就业”微信公众号发布《致2023年离校未就业高校毕业生一封信》，集中公布就业政策服务清单；主攻重点方向，向598名暂未就业的高校毕业生发送短信，涵盖岗位、创业、补贴等内容，宣传政策服务和求助路径，确保宣传全覆盖。

搭建平台，打造促进就业的支撑点。该区人社部门开展企业用工需求调查，广泛收集适合高校毕业生的岗位信息，形成招聘清单。同时，他们用好招聘“线上+线下”双渠道，在微信公众号上高频推送针对性强、适配度高的岗位资源，共发布专题文章10余期；开展百日千万招聘专项行动、离校未就业高校毕业生服务攻坚行动等系列招聘活动，为40家次企业发布岗位166个，52人与企业达成就业意向。