■通讯员 李昌维

本报讯 近年来，盱眙县自然资源和规划局把生态公益林管护作为保护生态、普惠民生的重点工作来抓，多点发力，稳步提升生态公益林管护水平，为美丽盱眙建设贡献绿色力量。

划区定责，加强护林区域整合优化。该局多次召开生态公益林优化调整推进会，推进生态公益林集中连片，优化生态公益林区位布局，提升森林资源优势。按照公益林相对集中连片等条件，合理划分护林员管护区域。县国有场（圃）的生态公益林原则上按每1500—3000亩配备1名生态公益林护林员。集体、个人所有的生态公益林根据面积大小、管护难易程度、承包范围等合理配备护林员数量，原则上按照其居住地就近管护，方便护林员更好地履行管护职能。

持筹握算，加强补偿资金管理运用。该局充分发挥补偿资金使用效益和激励作用，明确规定补偿资金的补助标准，将上级森林生态效益补偿资金合理用于各镇街、国有单位、村集体和个人的公益林合规管护。每年度对各镇街、国有单位的生态公益林护林工作进行检查,对生态公益林护林工作管理不到位者扣除下一年度生态公益林森林防火费用的20%，并将该费用用于统一购买防火物资。

强基固本，加强护林队伍建设考核。积极优化护林员队伍建设，推动专职护林员选聘，明确护林员选聘条件和流程，指导各镇街、站所和林场进一步开展护林员优化调整工作，建立生态护林员退出机制。推动护林员开展岗前及日常业务培训，全面提升管护队伍专业水平。加强护林员档案管理，积极推动护林员信息录入全国生态护林员联动管理大数据应用系统平台，及时更新生态护林员动态变化情况，建立完善的信息资料库。截至目前，盱眙县国有林场55名护林员信息已完成入库。健全护林员考核制度，在护林员聘用期结束后按照百分制计分法，对护林员的工作业绩进行考核，考核结果备案，对考核合格者下一年度继续聘用，对考核不合格者取消护林员资格。