■通讯员 沈春霞 马俊滕

本报讯 工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带。近年来，涟水经济开发区党工委积极构建“党建带工建、工建促党建”新格局，着力推进党工组织“同心合力、同频共振、同向发力”。特别是自涟水县总工会“百日集中建会行动”开展以来，涟水经济开发区扎实开展“三强三聚”工作，精心谋划、真抓实干、紧锣密鼓推进建会入会工作。

强摸排、聚合力，党建工建同步推进。为进一步提升工会组织覆盖率，扎实开展“百日集中建会行动”，连日来，涟水经济开发区党工委统筹谋划、高位推动，积极发挥党建带工建作用，切实将工会工作融入党建工作大局。组建由开发区党工委副书记为组长，党群部、经发局、非公党支部党员代表等相关工作人员为成员的“建会专班”，明确任务分工，强化责任落实，对以往建会工作中存在的问题和难点进行深入剖析研究，共同探讨解决方案。坚持“党组织建到哪里，工会组织就建到哪里”，切实发挥党建引领带动作用，对已成立党支部而未建立工会的企业，由党支部书记作为“第一责任人”牵头推动企业建会，不断延伸党建工作的深度广度。截至目前，新组建工会8家，发展会员839人，进一步筑牢党联系群众的桥梁纽带。

强培训、聚共识，思想业务同步提升。为加强与企业的沟通交流，消除企业对建会的模糊认识。日前，涟水经济开发区召开“百日集中建会行动”工作推进会，全区44家规上未建立工会的企业工会工作负责人参加会议。会上，涟水经济开发区分管负责人宣读了《关于在全县开展“百日集中建会行动”的通知》，涟水县总工会指导员吴晓平围绕建会入会相关业务进行指导，消除企业负责人对组建工会的顾虑。涟水经济开发区党工委坚持党建引领与工会宣传一体推进，明确要求各企业党支部将“职工学堂”“劳模评选”等环节作为“必修课程”融入“三会一课”“党员固定学习日”等组织活动，鼓励企业职工参与组织生活，持续激发党员职工干事创业的热情。

强走访、聚人心，指导督促同步落实。为推进工会组建工作，以政策激发企业建会动力，涟水经济开发区党工委对“建会专班”成员进行分组分工，安排专人“点对点”对未建会企业进行指导、监督企业规范建会，组建临时建会微信群进行答疑解惑，并实时跟踪工会集中建会工作进度。积极开展一线工作法，深入工厂一线、车间一线，发放220余份建会工作指导手册，以谈心谈话的形式详细了解企业经营情况、职工基本情况及建会入会的困难和需求，向企业解读建会政策、宣传惠工政策及上级工会的工作要求，耐心解答企业建会过程中遇到的问题，切实做好企业职工的“娘家人”。