■通讯员 王国扬

8月10日下午，涟水县人民医院党委办公室主任吴梅霞以党建指导员身份，参加院直党支部“党员固定学习日”活动，推动学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想以及中央、省、市、县重大决策部署。今年7月份以来，涟水县人民医院党委紧紧抓住基层党组织建设这一根本，创新探索党建指导员制度，择优选派7名中层干部挂钩党支部任指导员，通过加强组织建设、联系服务基层、助力一线发展等举措，进一步推动基层党支部全面进步、全面过硬，在党建引领医院高质量发展中充分发挥战斗堡垒作用。

领航定向 厚植信仰根基

近年来，涟水县人民医院党委充分发挥把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，通过实施“136”高质量发展战略新实践，开启创建“三级甲等综合医院”新征程，把党的政治优势、组织优势转化为推动医院高质量发展的红色动能。

坚持政治统领，强化理论武装。院党委领导班子成员带头上党课，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，教育引导广大党员干部和职工原原本本学、及时跟进学、联系实际学，坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，进一步增进政治认同、思想认同、理论认同、情感认同。坚持学思用贯通、知信行统一，把习近平新时代中国特色社会主义思想转化为坚定理想、锤炼党性和指导实践、推动工作的强大力量。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等制度，创新党组织活动内容方式，推进党组织活动与业务工作深度融合。与此同时，严格落实全面从严治党党委主体责任、领导干部“一岗双责”。健全规范问责机制，加强党风廉政建设责任制落实情况考核，倒逼“两个责任”落到实处。常态化开展党风廉政警示教育和医德医风教育，落实医务人员医德考评制度，（下转A2版）