（上接A1版）制定成员单位工作职责清单和年度重点任务清单，细化工作职责，形成工作合力。向上争取中央预算内投资支持项目8个、资金668万元。市财政设立专项资金，引导和支持普惠托育服务发展，给予每个新增普惠性机构4万元奖补、每个示范性机构2万元奖补。备案托育机构水、电、气、热实行民用价格，48个托育机构享受税费减免政策，为37个托育机构发放纾困补贴147万元。多家中职学校、高职院校开设托育服务相关专业，人社部门将婴幼儿照护服务相关职业工种纳入高技能人才培训补贴紧缺型职业（工种）目录，举办“淮安市生活服务业”育婴员、保育师职业技能竞赛，提升从业人员专业化水平。

提升托育服务质量。我市建立属地管理、多部门分工负责、市县镇分级的综合监管机制，制定《托育机构综合监管和质量评估标准》《托育机构疫情防控工作实施方案》《婴幼儿托育服务合同范本》，常态化落实托育机构疫情防控、安全管理及卫生保健等工作。定期开展托育机构安全管理专项检查，跟踪核查整改情况，保障婴幼儿身体健康与生命安全。印制《托育机构设置、登记、备案服务指南》，加强对新举办机构的业务指导。联合高职院校建设市级托育综合服务中心，发挥托、教、研、训综合服务功能。组建市级托育服务专家库，依托妇幼保健机构建立1个市级和4个县（区）级婴幼儿早期发展指导中心。加强托育机构从业人员培训，166名保健人员新获上岗证书。