■通讯员 徐 晖 贾翊君

今年以来，洪泽区紧紧围绕中央和省、市对产改工作的部署要求，聚焦重点、打通堵点、解决难点，加大力度、加快进度，全面推动产改扩面提质增效。

铸魂为根，提升引领力

洪泽区邀请党的二十大代表邓红、全国劳模谢爱国等30多名先锋模范组成“红色宣讲团”，开设企业“学习社”、班组“流动讲堂”，开展“双进”活动20场、“二十大进企业”主题宣讲6场，培训职工1800多人次。在洪泽经济开发区建立产改指导站，组建“4+X”产改队伍（指导员、观察员、联络员、宣传员、X家企业），为产改试点企业提供全过程、一站式服务。

赋能为要，激发创造力

洪泽区聚焦现代纺织、机械制造、电子信息等特色主导产业，建立行业全工序、全链条、全周期计划，成立总工会、开发区、中专校、企业“四位一体”的培训联盟，开设岗前培训、机织物分析与设计、印花CAD电脑描稿等技能专业，为促进产业发展提供本土专业人才储备。目前，已有4家纺织企业通过和第三方合作成功开展了企业新型学徒制培训，新增备案3家企业开展技能等级认定，开展6个班制300人的中级工培训，发放高级工证书162本、中级工证书36本。同时，推行师徒绩效同步考核制度，32名优秀产业工人进入企业管理层。

职工为本，增强凝聚力

洪泽区在宁连路建设全市首家“货车司机之家”，高标准建设26个户外劳动者驿站及12个康乃馨服务站，为职工和新业态新就业群体等提供心理减压、咨询、讲座及各项功能服务。同时，在产改试点企业建设“职工影院”“职工沙龙”，以文化丰富生活、用活动凝聚人心。大力推进工资集体协商，着力抓好“要约行动”，宏港毛纺、三联新材料等7家企业的14名职工通过技术技能职务序列通道得到晋升。爱吉斯海珠公司改革企业人事管理和工人劳动管理的双轨管理体制，制作车间获评“全国工人先锋号”。