■通讯员 朱 帅

本报讯 近年来，淮安开发金融控股集团有限公司党支部以党的政治建设为统领，将国有企业党建典型经验做法与集团生产经营相融合，努力打造绿色金融党建品牌，充分发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用，推动集团转型发展。

坚持“三个融合”，在举旗定向中强化政治引领。以高质量党建引领高质量发展，依托党建工作突出优势，将党建工作的“软实力”转化为企业发展的“硬支撑”。学习融合。将党务工作、上级政策同集团发展紧密结合，创建“党员教育学习基地”，通过“党建+技能”的嵌入式、融合式学习，提升党员综合素养。发展融合。开展“理论学习、共话发展”学习交流活动，通过支委扩大会议、集中学习会，把党员培养成集团业务部门骨干、把能力突出骨干培养成党员。开展领导干部讲党课活动，党支部书记带头讲，推动集团与党组织发展同频共振。内外融合。对内党建助力集团发展，对外组建党员先锋队、党员突击队，关键环节党员把关、关键服务党员带头、关键任务党员先上，由党员带头参加项目招引、项目服务等工作。

立足“三个规范”，在筑基垒石中提高“两个覆盖”质量。通过规范组织生活、强化党员教育、加强阵地建设，推动集团党建由有形覆盖到有效覆盖。党建制度规范。对照“过硬党支部”和两新组织“双强六好”标准，淮安开发金融控股党支部开展制度评审和修订工作，将党建工作要求写入企业章程，不断提升党建工作规范性；严格执行民主决策程序，制定支委会、董事会、总经理办公会议事规则等规章制度。组织生活规范。认真落实“三会一课”制度、发展党员操作规程等，以规范的制度管理提高党内生活质量。今年以来，召开支委会36次、开展党课3次、召开党员大会3次。在新四军刘老庄连纪念园举办“致敬革命先烈、激扬奋进力量”主题党日活动，提升组织生活吸引力。阵地建设规范。秉持“服务党员、关怀职工”理念，打造区域化党支部服务中心，设立党员活动室，并设置活动展示区，把党建文化元素融入集团发展和职工工作生活。

做好“三个服务”，在奋进新征程中彰显国企担当。服务项目建设。围绕项目建设过程中遇到的问题，进一步完善服务机制。成立党员先锋队，集团全体党员迎难而上，切实解决昌正医疗用品、淮融产业园三期项目等新招引项目建设过程中遇到的问题。服务企业发展。坚持党建工作和业务工作相融合，立足职能优势不断创新金融产品，满足企业多样化的金融需求，围绕产业链党建工作要求，推动全区产业发展壮大。服务群众到位。以服务发展为主线、以服务基层为重点、以服务群众为目标，聚焦群众急难愁盼问题，不断深化“双报到、三带头”志愿服务活动。该党支部还联合枚乘街道轮窑村党委开展“强化党建引领、共建温馨家园”活动。