■通讯员 西 游

近年来，西游集团直属党支部在集团党委的坚强领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，围绕集团发展大局，在推动党建与业务融合上积极探索、守正创新，引领党员攀高比强、跨越赶超，为集团高质量发展贡献力量。

“两个凝聚”增强向心力

凝聚思想共识。党支部委员会严格落实“第一议题”制度，第一时间学习习近平总书记重要讲话、重要指示批示精神；通过“三会一课”、主题党日、读书交流等形式，使思想教育常态化、制度化，引导全体党员深学细悟、学懂弄通，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。今年以来，共开展主题学习活动8场次、交流研讨3次。

凝聚奋进力量。通过严格组织生活、评议访谈、调研督查等方式，协同各职能部门严作风、强管理、提效能，深入了解党员的学习工作情况，认真听取意见和建议，关心党员的成长和进步，将分布在不同部门的党员紧密团结在一起，始终做到围绕中心、服务大局，在推动集团发展中思想同心、目标同向、行动同步。

“两个建强”提升战斗力

建强党建阵地。联合南马厂派出所党支部共建“党员之家”，定期组织党员联学、主题党日活动联办，促进党员教育走深走实；走访慰问一线民警，加强交流沟通，实现党建资源共享、业务工作共促的良性互动，为集团项目安全有序运营争取更多外部支持，有效优化集团发展外部环境。

建强人才队伍。引导党员立足岗位提素质、履职尽责强本领，党员中研究生学历4人、中级以上职称8人、持有职业资格证书9人，锻造了一支过硬的人才队伍。近三年，新发展党员6名，培养入党积极分子7名，荣获区级以上表彰的党员20人，担任管理职务的党员24人。

“两个发挥”扩大影响力

发挥战斗堡垒作用。围绕标准化规范化建设目标，重点突出党员大会议事决策功能、党支部委员会统筹谋划功能、党小组会推动落实功能、党课和主题党日党性教育功能，引领党员职工凝心聚力、攻坚克难，助力集团在淮安经开区高质量跨越发展考核中争先进位，促成集团获评“AA”主体信用等级资质，推动退役军人服务站创成省级“戎耀之家”，有效增强全体党员创先争优意识，顺利完成国企改革目标任务，以企业发展实绩检验党建工作实效。

发挥党员先锋作用。党支部书记带头履职，党支部委员积极配合，党员主动跟上，亮明身份、敢为善为，全力以赴筹措资金、落实安全措施，严格内控管理、持续正风肃纪，严谨办文办会、创新企划营销；积极参加集团主题征文竞赛，撰稿量、获奖数均居于各党支部之首，在市级以上媒体发表稿件40余篇；传承公益精神，参加义务献血、志愿服务、爱心捐款60余人次，向社会传递“西游”温度。

西游集团直属党支部将以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，以基层党组织标准化、规范化建设为重点，以基层党建全面进步全面过硬为目标，激发组织活力，突显党员作用，助力企业发展，持续推动集团党建工作不断迈上新台阶。