（上接A1版）进行现场指导，督促企业落实职业健康主体责任，帮助企业进一步完善管理制度，做好职业病危害因素检测和职业健康体检工作，规范设置公告栏、警示标识等；推动企业将职业健康从生产经营拓展到职工生活，从身体健康延伸到心理健康，帮助企业建立心理辅导室、减压室、健康角、职工书屋等，定期开设健康讲座，普及健康生活知识；充分利用微信群等平台，广泛开展职业健康法律法规、健康保护知识等宣传活动，将“要我创”变为“我要创”。

同时，我市积极开展争做“职业健康达人”活动，推进用人单位职业病防治主体责任进一步落实，工作场所环境和劳动条件持续改善，确保重点行业劳动者对本岗位主要危害及防护知识知晓率达90％以上，实现在岗劳动者职业病人数和工作相关疾病发病人数持续下降。活动中，涌现出一批像胡国超这样的“职业健康达人”，他们不仅掌握相关职业病危害预防和控制知识，还主动参与职业健康管理，热心职业健康公益事业。据统计，我市共培育628名职业健康代表人物、建设97家健康企业，其中省级“职业健康达人”10人、省级健康企业19家，数量位居全省前列。

突出重点，稳步提升健康管理水平

近年来，市卫生健康委聚焦健康企业建设中的堵点、难点问题，上门服务、把脉问诊、对症下药，开展职业健康保护行动，落实政府、用人单位和职工个人三方责任，获得企业和职工一致好评。把健康企业建设与职业健康日常监管相融合，实现11个县区（含开发园区）116个镇街工业企业职业病危害现状调查全覆盖，开展工业企业职业病危害因素监测，对监测中发现的风险隐患点及时督促整改，形成闭环管理。

2022年，我市对500家用人单位开展职业卫生“双随机”监督检查，立案查处违法案件142起；通过申报系统信息比对，将1275家用人单位纳入职业病危害专项治理范围；开展全市放射诊疗机构和非医疗放射工作单位放射防护管理专项整治行动，将246家机构纳入专项治理范围，下达监督意见书68份；铅酸电池、化工、冶金、铸造等重点行业领域用人单位职业病危害专项整治取得明显成效。