■通 讯 员 纪茗瀚 吴冠卿

许 濛

融媒体记者 孔 雪

淮安嘉德纺织有限公司是位于清江浦区黄码镇的一家劳动密集型民营企业。2022年，企业积极履行社会责任，新招用22名城镇登记失业人员，带动40余名周边村民就业增收。今年，企业进军外贸领域遭遇资金掣肘，市人社部门主动对接、快办服务，顶格落实300万元富民创业担保贷款，并予以政策贴息，助企早受益、真“解渴”。

从“援企稳岗助发展，政策红利加快释放”到“重特大项目落地，人社助企专员上门”……今年以来，市人社部门积极践行“做的要比说的好，服务要比需求早”理念，充分发挥就业服务、人才招聘、技能培训等职能优势，以服务“及时雨”搭建惠企“暖心桥”。“资金到位后，公司申请了6项新专利，新订单应接不暇，今年销售额有望翻番。”谈及企业发展前景，淮安嘉德纺织有限公司法定代表人李静充满信心。

集成服务

护航项目全生命周期

5月19日，淮安市成立人力资源服务业发展协会企业HR委员会，旨在增进企业HR信息互通、经验分享和实践探索，推动区域企业人力资源协同发展，现已吸纳成员63人。“以前企业HR之间交流渠道较少，成立企业HR委员会后，我们企业HR之间有了交流平台，现已围绕共享用工、技能培训、薪酬待遇等多个主题开展探讨。”鹏鼎控股集团庆鼎精密电子（淮安）有限公司人力资源处总监崔世杰表示。

企业HR融通合作行动是淮安人社服务重特大项目（企业）助力高质量发展“八大行动”之一。“八大行动”还包括“一号专员”领办服务行动、“红黄蓝”预警保障行动、“雁归留凤”暖心留淮行动、政校企同频共振行动、市场主体人社赋能行动、劳动关系“健康体检”行动、人社服务精简快办行动。市人社局副局长陈树国介绍，为深入推进“八大行动”，淮安人社集成招工引才、社会保障、劳动关系等各类职能，以全方位的政策、实打实的举措护航企业发展全生命周期，全面唱响“一切围绕项目转、一切围绕项目干”主旋律。

“八大行动”开展以来，人社服务“及时雨”洒遍淮安大地，为企业发展注入源头活水。例如，梳理更新18条人社惠企政策，编印《政策口袋书》送到企业手中；“百人千企”服务活动组建47个人社助企服务小分队，派出235名服务专员走进车间、工地，实地了解企业需求，帮助企业用好政策，解决项目建设、企业运营中的难题。截至目前，已累计走访各类企业1656家次，解决各类问题诉求1200余件。

精准帮扶

保障人力资源需求

“人社部门组织的招聘活动帮我们解决了投产扩能面临的缺工难题。”

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