(上接A1版)
开展“滴灌式”培训
“学”字上下真功
51天项目开工、151天项目投产,总投资达130亿元的淮安捷泰新能源跑出项目推进的“淮安速度”,可企业用工问题逐渐显现。
针对企业用工需求,市退役军人事务局主动对接,联合江苏省淮安技师学院开设“捷泰班”,为企业输送高素质退役军人,涟水县退役军人刘从元便是其中之一。
“在培训中,我掌握了光伏湿法、高温、镀膜等技能。如今,我已是企业首批入职的‘老员工’了。”刘从元笑着说。像刘从元这样通过学习走进企业的退役军人不在少数。去年以来,我市相继开设“中天班”“中重班”等重大产业项目人才配套培训班,累计为重点“订单式”企业输送200余名退役军人。
我市立足企业人力资源需求,建立“政府牵头主导、院校协助办学、企业积极参与”的“政校企”三方合作办学新模式,打破以往的“漫灌式”普惠培训模式,开展“订单式”“定岗式”“定向式”等“滴灌式”精准培训,有效融合服务重点项目发展和促进退役军人就业。
建立“一体化”平台
“训”字上求实效
今年6月,金湖县退役军人事务局主动对接中重科技(江苏)有限公司,签订战略合作协议,委托中重科技(江苏)有限公司为退役军人开展“现代学徒制”培养。
“公司为退役军人单独设立实习岗位,帮助他们尽快掌握数控车床操作和钳工技能。对于留厂退役军人,第一时间为其办理入职手续。”中重科技(江苏)有限公司负责人高洪辉表示,退役军人组织性好、纪律意识强,企业欢迎这样的人才。据了解,金湖县共组织25名退役军人赴中重科技(江苏)有限公司实习,其中13名退役军人留企工作。
为进一步提升退役军人就业能力和综合素质,我市着力推进退役军人就业创业实习实训基地建设,为退役军人提供学习基本技能、提高综合能力的实践环境,让退役军人在真实环境下进行岗位实践,将技能培训和就业创业有效衔接,引导退役军人变“原地等”为“试着干”,全力推动退役军人高质量就业创业。据悉,全市共为400余名退役军人提供岗位实习,350余名退役军人实现留岗就业。