■通讯员 西 游

本报讯 “我们小组得分第一。”“计划工具表让我印象深刻，受益匪浅。”……近日，淮安西游集团举办“后浪计划”培训，近百名基层管理者系统学习团队管理知识，收获满满。

“如何快速实现从执行者到管理者的角色转换？”专业讲师陶跃围绕“赋能基层管理者”主题，讲解管理知识、分析案例、分享经验，并通过小组讨论、情景模拟等形式，现场指导参训人员运用沟通、激励等管理手段解决问题，不断强化基层管理者“提思维、抓业务、带团队”的角色定位。

“后浪计划”培训分2期举办，每期学时2天。参训人员随机编成学习小组，组内讨论交流、组外对抗比拼，攀高比强、比学赶超，课堂氛围活跃。经过激烈角逐，“幸福的西游之家”和“强盛之家”夺冠，刘海泉、钟晓飞、孙志威等6人被评为最佳“后浪”。

据悉，为进一步深化培优工程，提升干部职工的综合素质，西游集团为基层管理者、中层管理者和内训师分别量身定制“后浪计划”“中流计划”“匠师计划”主题培训，多渠道、多形式为“西游人”成长赋能。