第A02版:要闻

淮钢:让幸福成为劳动者的“标配”

■通 讯 员 张龙飞

融媒体记者 杨丹丹

本报讯 带着2022年度集团劳模的奋斗故事,日前,江苏沙钢集团有限公司劳模先进事迹宣讲团走进大运河畔的集团成员企业淮钢特钢股份有限公司,为260多名职工干部献上了一场振奋人心、催人奋进的宣讲。

淮钢报告厅座无虚席。宣讲团成员在热烈的掌声中依次登台,用平实的语言、真挚的情感刻画出一个个立足岗位、争创一流、拼搏奋进的劳模形象,这些形象深深地印在了在场职工干部的心中。“从三位年轻劳模的身上我看到了成长方向,对企业未来、个人未来都充满信心。”2022年入职的淮钢研发人员李开发表示,企业为职工提供了广阔舞台,自己将立足岗位不断提升技术技能,在企业智能化升级道路上贡献力量。“听了劳模的故事,我更加珍惜现在的幸福生活。”淮钢老职工吴珺说,现在厂里工作环境好、设备先进、福利多,企业蒸蒸日上,年轻人有朝气、有干劲,这日子好着呢。

如何让劳动者过上好日子?淮钢“幸福企业”创建给出了生动的答案。

转炉主控室内,职工们在各自岗位上工作,井然有序、一丝不苟;透过观察窗,铁水正缓缓注入炉内,如火龙腾渊,一片璀璨……面对当前钢铁行业严峻形势,淮钢坚持以经济生产为中心,广大职工干部团结奋斗,保持了企业稳中向好的发展态势,也为建设“幸福企业”打下了最坚实的基础。同时,深入推进环境整治,让“绿”“美”覆盖厂区的每个角落;积极改善居住环境,提升办公条件,提高工作餐标准,努力让全体职工快乐工作、幸福生活。

“尊重职工、关心职工成长成才的同时,淮钢实施‘立体式’慰问、新建职工活动中心、举办金榜题名宴等一系列暖心工程,努力让幸福成为劳动者的‘标配’,切实提升职工的企业认同感、归属感,引领职工团结奋斗、再创佳绩。淮钢先后获江苏省优秀劳动关系和谐企业、江苏省幸福企业创建试点示范单位等荣誉称号,正是对淮钢推进‘幸福企业’创建的最大肯定。”淮钢特钢股份有限公司纪委书记、工会主席陈建龙介绍。

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