■通讯员 宋之喜 骆晓琳

吕 尤

本报讯 为解决流动党员“管理难落实、教育难适应、活动难开展、来去难掌握”等问题，淮安经开区徐杨街道以辖区企业和村级党群服务中心为主阵地，打造“流动党员之家”，努力形成“流动有序、异地有家、指导有方”的服务管理新格局，让每一名流动党员都能得到教育、关怀和温暖，变“流入”为“融入”，争当“流动先锋”。

多方联系，使流动党员“有家”。徐杨街道深入实施“拉网式”流动党员排摸管理机制，以网格为单位排查记录党员流入流出情况，确保辖区流动党员进出有数，去向有底。截至目前，累计排查流动党员57名，其中流出40名、流入17名。积极筑牢“流动党员之家”，陆续在14个村和2个企业建立“流动党员之家”，方便流动党员就近参加组织活动。节假日期间，组织回乡流动党员开展谈心谈话、集中学习、主题党日活动，做到流动党员应管尽管。春节期间，为鼓励流动党员亮明身份、贡献力量，制作并发放《致徐杨街道流动党员的一封信》，流动党员响应率100%。

助力治理，让流动党员“护家”。在街道党工委牵头下，汇聚流动党员力量，号召流动党员为疫情防控、基层治理、环境提升等工作提供支持，充分发挥党员自治优势。动员10名流动党员担任小区楼栋长，积极组织参与文明城市建设、反诈宣传等志愿服务活动。带动26名流动党员参与志愿活动，服务社区居民200余人。组织5名流动党员在春节、元宵节等节日为10余名高龄老人送去温暖。鼓励企业内流动党员为辖区居民开展就业技能培训。

关怀帮扶，令流动党员“念家”。由于流动党员多数长期在外务工，在照顾家庭上力不从心，街道各村“流动党员之家”主动作为，每季度走访外出流动党员家庭，做好家中老人儿童慰问帮扶、困难排查等工作。对于走访慰问中发现生活困难的老人、疏于陪伴的子女等情况，街道妇联、团委、综治等部门建立联动机制，帮助流动党员解决后顾之忧。目前，共走访慰问家庭37户，举办流动党员子女学习交流活动14次，开展助学活动3次。