■通讯员 吉 云

本报讯 为转变工作作风、提升工作品质、强化责任担当，今年以来，洪泽法院坚持突出问题导向，跟着问题走、盯着问题查，派发“三单”促进审执工作提质增效。

派发提醒单，强化问题意识。该院针对年度组织生活会发现的问题，特别是在批评与自我批评环节提出的问题，根据问题清单，对问题整改较慢的干警发放提醒单，督促其正视问题，并协助制定行之有效的整改措施，不断提升自身素质。同时，针对检查中发现的苗头性、倾向性问题发放提醒单，强化督促整改。目前，已发放提醒单4张，相关部门和干警存在的问题均已整改到位。

派发督办单，强化问题整改。该院根据年度审务督察计划，在月度推进中，对联合督察时发现的案件办理进展缓慢、交办事项长期未报告和司法惠民措施落实不到位的工作下发督办单，在督促推进的同时，就是否存在故意拖延、落实中有无梗阻和其他原因等情况开展深入调查。如发现存在上述情况，充分运用监督执纪“四种形态”，开展批评与自我批评、约谈函询，让“红红脸、出出汗”成为常态，提升工作质量。

派发建议单，形成长效机制。该院分析近年来违法违纪行为特点，对廉政风险较大的部门和岗位派发建议单，督促其时刻自警自省。同时，检视日常管理和制度执行中存在的不足，更新管理方式，出台新的规章制度。近期，该院编印《作风建设手册》口袋书，并组织干警常态化学习，规范日常工作。