■通讯员 徐 晖

本报讯 今年是全面学习贯彻落实党的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键之年，近期，洪泽区总工会聚焦主责主业，服务中心大局，推动新时代工会工作高质量发展。

突出思政引领。立足洪泽实际，做好新思想的转化、结合、落地工作，深化开展“劳模工匠进校园 思政教师进企业”活动，开办“思政学习社”，开设“班组职工流动讲堂”，打造职工思政教育新品牌，动员广大职工积极投身中国式现代化洪泽新实践。

激发创新活力。鼓励产改试点单位天虹纺织进行节能环保绿色化改造，支持华龙无纺布申报省级专精特新“小巨人”企业；引导企业自主开展“五小”活动，为企业增效，为发展蓄能。瑞特电子史丽娟获评“江苏工匠”，华晨气缸套曾惠敏获评“江苏省企业首席技师”，三联新材料杨兆珍获评“淮安工匠”。

提升幸福指数。推动区工人文化宫升级改造，争创省级示范工人文化宫，助力其成为职工文化大讲堂、职工才艺大课堂、职工文艺大舞台；推动职工之家、康乃馨服务站、户外劳动者安康驿站等阵地向小微企业、新社会组织延伸，努力实现全区职工服务阵地连线成网；升级改造一批“职工影院”“职工沙龙”等活动场所；开展“幸福食堂”和“温馨宿舍”建设与评比活动，让职工吃好每一餐、睡好每一觉。

加强自身建设。抓实干部教育培训工作，提升工会干部综合素质；加强区域、行业工会干部互动交流，探索构建工会干部“育选管用”工作体系；完善网格化服务机制，让工会服务更精准、更普惠、更高效；全面加强党的建设，严格落实全面从严治党主体责任和监督责任，持续营造风清气正的政治生态。