■融媒体记者 叶 列

通 讯 员 王 瑶 廖明慧

20世纪60年代初，浙江省诸暨市枫桥镇干部群众创造了“枫桥经验”。如今，如何跟上新时代的脚步，丰富、发展、创新“枫桥经验”？淮阴区给出的答案是：全力下好矛盾纠纷源头治理“先手棋”，把基层治理的经常性基础性兜底工作做稳妥、做扎实、做出成效，化堵为疏，建立长效机制，搭建多元化解平台，切实把矛盾纠纷化解在基层、解决在源头。

源头通茬口 预防争主动

2022年8月，渔沟镇杨庙村计划流转80亩土地用于大棚蔬菜种植，不少村民担心大棚打桩后将来难以复垦，不同意承包。村党总支书记单业高意识到这是潜在的矛盾风险点，于是在党群议事会上组织集体商定，将承包期满后恢复土地原状列入承包合同，把可能发生的矛盾隐患化解在最前端。

上医治未病之病，如何将关口前移、将矛盾化解在源头，治将病之病甚至未病之病？杨庙村探索建立矛盾预防预警机制。多年来，单业高以“六用六换”工作法创新社会治理，探索矛盾预警防范机制，利用党群议事会、“老单调解室”等平台及时化解疏导矛盾纠纷，推动以法治村、以德治村、村民自治，创造了该村20多年没有矛盾上交的纪录。

在淮阴区，以单业高为代表的调解员队伍不断壮大，形成130余人的“淮阴区人民调解员专家库”，各村（社区）结合“三官一律”进网格活动，广泛开展法治宣传，及时提供精准法律服务，排查矛盾风险点，及时反映、协调督促、妥善解决人民群众的合理诉求，有力促进了乡村和谐稳定。调解员们依托人熟、地熟、事熟优势，以人品换人心、以公正赢公信，为民解忧促和谐，及时发现问题隐患，及时化解矛盾纠纷，真正实现“小事不出村组、大事不出镇街”。

源头强共治 调处强落实

营中社区地处淮阴区中心地段，辖区内的前进街有50多年历史，街上商户密度大、流动人口多，管理难度较大。

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