(上接A1版)建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要推动形成“敢为”的意识,认真研究推动干部思想解放的具体举措,全力在重特大项目攻坚、“四最”营商环境建设等重点工作上敢为人先、攀高比强。要提升干部“敢为”的本领,深入实施领导干部现代化建设能力提升五年行动计划,注重把年轻干部放到改革发展一线、关键吃劲岗位上进行复合型历练,增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要完善激励“敢为”的机制,认真落实“三个区分开来”的要求,丰富落实“三项机制”的具体举措,让敢为者大显身手、大有舞台。
要精心打造模范部门,全力当好干事创业的排头兵。带头发扬彻底的自我革命精神,全面加强组织部门自身建设,更好推动组织工作高质量发展。要大兴调查研究,真研究问题、研究真问题,采取有力措施,务实加以解决。要坚持守正创新,切实树牢全局思维,放大用好试点成果,努力形成新的优势。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍,始终保持良好形象。市委将一如既往地关心、重视和支持组织工作,为组织系统履职、组工干部成长创造良好条件。