（上接A1版）建设一支政治过硬、适应新时代要求、具备领导现代化建设能力的干部队伍。要推动形成“敢为”的意识，认真研究推动干部思想解放的具体举措，全力在重特大项目攻坚、“四最”营商环境建设等重点工作上敢为人先、攀高比强。要提升干部“敢为”的本领，深入实施领导干部现代化建设能力提升五年行动计划，注重把年轻干部放到改革发展一线、关键吃劲岗位上进行复合型历练，增强干部推动高质量发展本领、服务群众本领、防范化解风险本领。要完善激励“敢为”的机制，认真落实“三个区分开来”的要求，丰富落实“三项机制”的具体举措，让敢为者大显身手、大有舞台。

要精心打造模范部门，全力当好干事创业的排头兵。带头发扬彻底的自我革命精神，全面加强组织部门自身建设，更好推动组织工作高质量发展。要大兴调查研究，真研究问题、研究真问题，采取有力措施，务实加以解决。要坚持守正创新，切实树牢全局思维，放大用好试点成果，努力形成新的优势。要坚持从严治部、从严律己、从严带队伍，始终保持良好形象。市委将一如既往地关心、重视和支持组织工作，为组织系统履职、组工干部成长创造良好条件。