■通讯员 毕启飞

本报讯 日前，从农业银行总行传来喜讯，农行淮安新区支行荣获“中国农业银行合规教育先进集体”称号。

2020年以来，该支行确立“同业保领先、业务多扩面、系统增贡献、经营守底线”工作目标，未受到监管处罚，未发生业内案件。每年全行不良贷款率均低于1%。

抓推动督导，深入开展“合规教育年”活动。该支行“一把手”、分管负责人每年分别开展至少1次合规宣讲活动，覆盖所有人员和机构。支行党委召开专题会议研究部署合规教育工作。支行领导班子成员在对6个网点党支部的组织生活会进行指导时，均对合规教育年活动提出工作要求。支行纪委书记多次采取“四不两直”方式深入网点进行现场督导。

抓合规意识，扎实开展“合规教育年”活动。在办公大楼楼道口设置活动宣传专栏，精选相关制度供全行员工学习。引导员工通过自学、集中学习、撰写心得体会等方式提升学习质效。鼓励员工参加合规文化创意大赛评选。开展大讨论活动，全行干部员工围绕“合规要我做什么”等方面深入剖析思考，切实提升合规能力。开展合规知识竞赛，以重点业务、关键领域的重要知识点、风险点为考试内容，组织全行所有员工参赛，推动员工从“学、练、考”中增强合规意识、提高合规能力。

抓文化引领，稳步推进“合规教育年”活动。厚植合规文化理念，将支行“牢记‘十条诫训’、坚定‘五个新区’”目标作为合规行为准则和经营理念贯穿业务经营始终。与深圳路派出所联合召开员工行为管理工作座谈会。加强合规文化教育，引导员工在决策、经营、管理中崇尚、信仰、践行合规文化。强化案件警示教育。采取召开警示教育大会、组织参观廉政教育基地、邀请外部专家授课、通报典型违规案例等方式，让员工知敬畏、存戒惧、守底线。