■通讯员 王 惠 王 宇

本报讯 为全面总结2022年度工作，全面检查医院干部履职尽责及科室目标任务完成情况，推动各项工作高质、高效、高速发展，日前，市二院召开2022年度临床医技科室主任和职能处室负责人述职报告会。院党委书记吉雅玲出席会议并讲话，党委副书记、院长郑玉龙主持开幕式，院领导班子全体成员及临床医技科室正副职、职能处室正副职160余人参加会议。

吉雅玲在致辞中指出，述职既是对部门工作的一次总结和回顾，也是对科主任和中层干部一年来苦干实干的肯定。本次大会既是对临床医技科室和职能部门管理干部的一次大检阅，也是相互交流、共同提高的一次大学习，更是提振士气、谋划未来的一次大动员。她强调，要通过述职建立干部岗位责任制管理和工作考核管理长效机制，最终形成临床医技科室主任和职能处室处长“在其位、谋其政、司其职”的良好工作秩序。中层干部是医院的中坚力量，既是执行者，又是领导者，吉雅玲希望大家进一步保持好的势头、好的作风，奋力推动市二院高质量发展迈出更加坚实的步伐。

临床医技科室主任述职环节由医务处处长姜福金主持，43名临床医技科室主任依次上台，从业务指标、医疗质量、科研技术、手术开展、工作计划五方面进行汇报，并与全院指标进行对比。

吉雅玲从学科建设、科研创新、人才建设和科室发展等方面对各项工作进行点评。她强调，2023年是全面实施“十四五”规划承上启下的关键之年，各科室要紧紧围绕《公立医院高质量发展评价指标》《国家三级公立医院绩效考核》《“十四五”国家临床专科能力建设规划》《江苏省三级综合医院评审标准实施细则》等文件精神，积极谋划2023年工作，开好局、起好步，把学科建设提升到更高层次，持续增强患者看病就医获得感，调动科室人员积极性，推动医院高质量发展。

在职能部门负责人述职报告会上，26名职能部门负责人以“国考”为导向，以三级医院评审标准为总领，以公立医院高质量发展为目标，通过翔实的数据、直观的图表全面展现各科室2022年工作成绩、亮点举措和创新实践，同时明确下一步工作思路。

吉雅玲对职能部门工作给予充分肯定并提出要求：各部门负责人要进一步谋划本部门工作思路，研究创新举措，推动行政工作取得更好成效；各职能处室要紧紧围绕医院发展目标，勠力同心，以提升医疗质量内涵、培养高质量人才、优化学科建设、提高服务质量为工作重点，按照医院发展规划制定切实可行的方案和措施，把工作做实、做细、做到位。

本次会议精彩高效，汇报内容条理清晰、重点突出，展现了各位负责人的业务水平、履职能力和个人风采，体现了医院的深厚底蕴、综合实力和发展前景。2023年是全面贯彻落实党的二十大精神的开局之年，全院干部职工将坚持人民至上、生命至上，把科室、处室的目标融入医院发展蓝图，共同推动医院高质量发展，为全面推进中国式现代化淮安新实践贡献力量。