■通讯员 蔡瑞永 李明翔

近年来，淮安市公安局淮安分局以建设一流警队为目标，传承红色基因、赓续为民情怀，不断释放文化育警潜能、丰富警营文化载体，以更加昂扬的精神状态、更加扎实的工作作风，推动公安文化事业迈上新台阶、开创新局面。

党建引领 创新文化载体

淮安分局坚持党建引领，着力加强思想政治建设。以党支部建设标准化为抓手，打造“五型所队”“恩来式警队”等党建品牌，将公安大文化建设作为聚警心、凝警魂的有力抓手，通过开展系列活动、创新文化载体、打造特色品牌，着力营造积极向上的文化氛围。

该局积极开展一系列内容丰富、民警喜爱的文化活动，切实缓解民警工作压力，为推进全区公安工作和队伍建设持续健康发展提供了强大的精神动力。在中国人民警察节等重要节日精心编排形式多样的文艺节目，激励民警辅警忠诚履职；组织民警辅警参观车桥战役纪念馆等，重温红色历史；利用警营开放日、警体运动会、趣味运动会等活动，组织开展各类赛事和科目演练，凝聚警心，激发全警斗志；举办人民警察荣退仪式，回顾淮安区公安发展历史，展现新时代淮安区公安工作取得的成绩。

强化宣传 讲好警察故事

淮安分局持续强化宣传工作，管好用好“三微一端”新媒体平台。该局围绕扫黑除恶、打击娼赌、社区警务、“一标三实”等重点工作，聚焦元旦、春节等重要节点安保工作，精心策划主题宣传栏目，推出“节日我在岗”“春节‘警’色浓”等特色主题宣传，把笔触伸向一线、把镜头聚焦民警，真情讲述民警真实的日常工作和感人故事，彰显公安担当作为，树好公安形象，全警的职业感、荣誉感不断增强。

从优待警 提高队伍战斗力

淮安分局始终把从优待警作为增强队伍凝聚力、战斗力的法宝，不断提升广大民警辅警的归属感和获得感。该局扎实做好党员信息系统、公务员信息系统等平台数据采集和维护工作。积极推行困难党员“1+1”和退休党员“2+1”结对帮扶机制，严格落实民警年休假和健康体检制度，开通民警伤病救治快速通道，认真落实暖警惠警“五小工程”，多方统筹资金投入建设，营造拴心留人、干事创业的浓厚氛围。