■通讯员 徐 晖

本报讯 近年来，洪泽区紧紧围绕中央、省、市对产改工作的总体部署和要求，朝深处想、向细处抓、往实处干，持续推动产改工作扩面提质增效。

区域主动。开发区作为全区经济高质量发展的主战场和主引擎，担负起产改“走在前、挑大梁、多作贡献”的重大责任。在党群服务中心建立产改指导站，组建由指导员、观察员、联络员、宣传员、X家企业构成的“4+X”产改队伍，提供全链条、全方位、全过程“一站式”服务。健全“四员”履职机制，推动信息资源共建共享，做好政策对接、工作衔接、力量承接，确保形成整体合力。

行业发动。全力聚焦纺织特色主导产业，为深入推进全区产改工作培强领跑者。组织纺织企业开展小发明、小创造、小革新、小设计、小建议活动，激发职工为企业增效的热情。江苏三联新材料股份有限公司新品部主任杨兆珍潜心钻研，勇于创新，取得2项发明专利，先后获评“科创江苏”创新达人、第二届“淮安工匠”。引导天虹纺织、联合化纤等7家企业开展自主等级认定，34名职工通过技术技能职务序列通道晋升。积极发挥科技镇长团及其后方单位资源优势，引进一批“卡脖子”领域“专精尖缺”人才，成立劳模工作室集群，推行师徒绩效同步考核制度，开展师带徒培训，评出优秀师徒20对。

典型带动。坚持以试点先行带动全局、以示范引领推进改革，聚焦思想引领、素质提升、创新创造、权益维护等重点任务，让产改“试点”变“示范”、“盆景”成“风景”。江苏瑞特电子设备有限公司获评全国厂务公开民主管理工作先进单位，江苏爱吉斯海珠机械有限公司、江苏三联新材料股份有限公司入选第三批国家级专精特新“小巨人”企业，锐步电子商务产业园获第三批国家级星创天地荣誉称号，洪泽翔宇纺织有限公司工会委员会获评“全国模范职工之家”。