■通讯员 孙 曦
本报讯 近年来,淮安区人力资源和社会保障局持续落实基层减负措施,通过建立长效监督机制,不断推进创建示范活动规范化管理,全面巩固基层减负工作成果。
念好管理“紧箍咒”。该局出台《淮安区清理规范面向基层创建示范活动实施方案》,及时发布可开展的创建示范活动目录,明确报批程序、开展要求,规范解答口径。
用好检查“金箍棒”。该局印发《关于开展清理规范面向基层创建示范活动的通知》,对面向基层开展的创建示范项目进行专项检查,对自行开展的创建示范活动进行清理规范。
筑好规范“防火墙”。该局坚持目录导向,严格按照省市审批的活动清单执行,发现违规开展创建示范活动的苗头及时提醒、督促纠正。公开投诉举报电话,接受社会监督,确保创建示范活动合规开展。