■市卫健委党委委员、副主任 刘近祺

习近平总书记在党的二十大报告中强调，坚定不移全面从严治党，深入推进新时代党的建设新的伟大工程。如何用党的二十大精神指引市卫健系统党的建设，是摆在我们面前的一道必答题。结合工作实际，受中国传统医学文化启发，我从培元固本、强筋壮骨、扶正祛邪、辨证论治四个方面谈一下体会。

培元固本，在学思用贯通、知信行统一上下功夫。学习宣传贯彻党的二十大精神是当前和今后一个时期的首要政治任务。坚持自学，组织党员干部原原本本读原文、悟原理；参加培训，做好收听收看各级各类宣讲活动的组织工作；开展宣讲，组织系统三级书记及领导班子成员，在本系统、本单位、本部门、分管条线、挂钩社区等开展宣讲活动；笔谈交流，在《淮安日报》、“健康淮安”开设专栏，组织委领导班子成员、直属单位领导班子成员、系统先进典型人物、青年党员干部等撰写心得体会文章；演讲比赛，组织全系统学习党的二十大精神演讲比赛。通过多形式、多层次、全覆盖的学习宣传活动，让广大干部职工学思用贯通、知信行统一，把党的二十大精神转化为坚定理想、锤炼党性、指导实践、推动工作的强大力量。

强筋壮骨，在基层组织建设标准化、规范化上下功夫。市卫健系统党的建设，要坚持大抓基层的鲜明导向，把党的基层建设作为打通党建“最后一公里”的关键一招，为卫健事业高质量发展提供坚强的组织保证。机制要“全”，用好“目标导向、结果导向”，每月以固定化时间、标准化内容、规范化流程、全覆盖人员方式开展党支部活动，做到有计划、有活动、有通报。建立“党委—总支—支部”三级督导机制，不断完善党建质量考评机制，倒逼党建工作责任落地落实。定位要“准”，根据不同特点合理设置基层党支部，选优配强党支部书记，在卫生医疗机构推行把党员培养成专家、把专家培养成党员、把党员专家培养成干部的“三向培养”模式，让勇挑重担、敢啃硬骨头的党员底色与技术精湛、德行高尚的职业成色交相辉映，让党员专家干部队伍成为卫健事业发展的中流砥柱。融合要“深”，要创新管理模式，把党建和业务一体考核，推动党建和业务深度融合。

扶正祛邪，在学树先进典型、开展廉洁教育上下功夫。市卫健系统党的建设坚持抓好先进典型示范引领与廉洁文化警示教育，一体推进“不敢腐、不能腐、不想腐”，开创卫健行业清风荡漾、正气充盈的良好局面。传承红色基因，用足用好红色教育基地，定期组织党员接受红色教育，濡染红色文化，弘扬伟大建党精神。选树身边典型，利用“护士节”“医师节”等节点，广泛选树“医德之星”“医德标兵”，开展“最美”系列评比，用身边的典型教育身边人。开展警示教育，选取典型案件以案述纪，编印警示教育“口袋书”，组织干部职工参观警示教育馆，举办警示教育报告会。

辨证论治，在开展巡查监督、用好“四种形态”上下功夫。用好巡查监督利剑，全面落实委党委《落实全面从严治党主体责任巡查实施办法》，聚焦委机关及直属各单位党组织的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、党风廉政建设，立足巡查工作“发现问题”的基本职能作用，推动市卫健系统全面从严治党向纵深推进。完善执纪监督制度，健全委党委统一领导、全面覆盖、权威高效的监督体系，建立健全、修改完善“三重一大”事项报告制度，纪检监察信访举报归口处理制度，谈话提醒、问责诫勉等“四种形态”运用规范等，完善发现问题、纠正偏差的机制，促进各类监督贯通协调，让权力在阳光下运行。抓好行风建设，以国家卫健委通报公立医院满意度调查结果为契机，围绕改善医疗服务目标，注重人文关怀，改善患者就医体验，不断提高公立医院满意度评价水平。整治群众反映强烈的卫健领域痛点难点焦点问题，纠正医药购销领域和医疗服务中的不正之风，严肃查处违反《医疗机构工作人员廉洁从业九项准则》行为，情节严重、影响恶劣的实行行风“一票否决”。