■通讯员 卢克余 赵 波 严大卫

本报讯 近日，省协调劳动关系三方委员会公布2022年全省金牌劳动关系协调员名单，我市7人获“江苏省金牌劳动关系协调员”称号。

据悉，为加强劳动关系协调员队伍建设，提升劳动关系协调员队伍职业能力素质和服务水平，经逐级推荐及审核、公示等环节，市总工会权益保障部部长吴新宇、市困难职工帮扶中心主任葛宇华、市劳动人事争议仲裁院副院长沈佳、市劳动保障监察支队投诉举报科陈海燕、清江浦区人社局就业促进与劳动关系科张蕾蕾、涟水县劳动保障监察大队副大队长顾炜、淮安区劳动争议仲裁院院长高蓉蓉7人获“江苏省金牌劳动关系协调员”称号。

据了解，近年来，我市加强劳动关系治理机制和治理能力建设，推进劳动关系协调员队伍建设和劳动关系协调组织培育，积极构建和谐劳动关系。同时，通过理论学习、技能竞赛等方式，努力提升劳动关系协调能力，取得显著成效。

市总工会将充分发挥金牌劳动关系协调员示范效应，积极帮助企业提高用工管理水平，防范用工风险，进一步增强预防和化解劳动关系风险矛盾能力，为助推我市高质量跨越发展提供有力保障。