■通讯员 徐媛媛 秦志贵

本报讯 近日，淮安区总工会走进淮安区绿色建造产业园，开展企业用工“法律体检”暨规范用工知识培训活动，这是淮安区总工会举办的“尊法守法·携手筑梦”公益法律服务系列活动之一。这个系列活动受到企业广泛欢迎，先后有近100家企业参加。

事前，法官开出“法律体检单”。培训前，应邀参加活动的淮安区法院民一庭法官们从历年民事审判涉企案件中梳理出普遍存在的企业用工问题，并在企业劳动合同签订、集体合同签订、工资报酬发放、社会保险缴纳、休息休假及加班、入职离职管理、劳动争议等方面拿出一份问卷式“法律体检单”，供企业现场自主“体检”。

事中，企业负责人自主“体检”。参加用工“法律体检”暨规范用工知识培训活动的企业，根据法官现场讲解，对照“体检单”进行逐项比对，自行“体检”，找出企业不规范用工问题，如实填写答案，并把疑问列出来，在座谈交流环节向法官提问。

事后，法官现场“诊治”培训。每次活动中，法官对照企业提交的“法律体检单”，进行全面分析，排查企业经营活动中存在的法律风险，有针对性地对企业规章制度、合同管理、人力资源管理、知识产权管理等方面提出法律意见和建议。在淮安区绿色建造产业园“法律体检”活动中，淮安区法院民一庭庭长胡亮亮与法官李艳根据企业的“法律体检”情况和互动交流情况，作出“诊断报告”，从专业角度提出防范和化解风险的建议，对企业在执行劳动保障法律法规过程中容易出现的问题进行剖析，从而达到防患于未然的目的。

参加培训活动的一家企业工会负责人表示，通过培训，对企业职工维权等方面有了更深刻的理解和认识，在今后工作中将督促企业规范化用工。