■通讯员 施吉金

本报讯 党的二十大报告指出，坚持党管人才原则，引导广大人才爱党报国、敬业奉献、服务人民，营造有利于科技型中小微企业成长的良好环境。近年来，淮安留学人员创业园针对入驻的科技型中小微企业分布于各楼宇且数量多、体量小，具有相对独立性、分散性等特征，坚持党建赋能，激发楼宇创新活力，通过强化党建阵地建设、配齐党建指导员、推动“三知一做”等有力举措，构建起切合实际、富有特色的党建赋能创新发展的楼宇党建体系，着力实现党建原动力激发企业创新活力，以实际行动贯彻落实党的二十大精神。

强化党建阵地，推动科技型中小微企业党建工作常态化。非公企业发展到哪里，党的建设就跟进到哪里。为有效解决租住楼宇的中小微企业通常存在的有党员无组织、有组织无阵地、有阵地无活动、有活动无吸引力“四有四无”问题，淮安留创园因地制宜提出“2+N”党建阵地提升思路，即在一、二期园区分别建设党建主阵地1个，新建非公企业党建阵地N个，以此推动科技型中小微企业党建工作阵地化、经常化。截至目前，已建成一期“党建+”综合服务中心基地、二期无党派知识分子实践基地两个主阵地，推动中小微非公企业建成党建阵地25个。同时，在硅谷国际大厦建成“两新”群体“温馨驿站”，在海创空间建成“人才驿站”，为新业态新就业群体提供心理解压、法律维权、就业指导等暖心服务。

“有了党建阵地，党员就有了‘家’的归属感。在公司新建的党支部活动室里，我们经常开展党的二十大精神学习心得分享、业务知识和能力水平切磋比武、主题朗诵比赛等活动，让党员在组织中交流成长、锻炼提高，此举不仅强化了党支部战斗堡垒作用，还有力增强了党组织的凝聚力和向心力。”江苏中企服务外包集团有限公司党支部书记说。党建阵地固定化，有力促进党组织活动的常态化，在教育引导党员坚定信仰、砥砺初心使命的同时，不断激发企业发展创新的内生动力。这种“把党员培养成企业骨干、把企业骨干培养成党员”的“双向培养”，有力促进党建与企业发展同频共振，同向发力。

配强党建指导员，推动科技型中小微企业党建工作规范化。为有力指导提升各中小微企业党建工作规范化，结合网格服务楼层长负责制，淮安留创园将18名党员楼层长作为党建指导员，结对负责楼层的非公企业，实现党建指导员全覆盖，指导非公企业加强基层组织建设，帮助新组建非公党支部4个，发展33名入党积极分子。

“作为新成立党组织的非公企业，我们一直担心工作开展不好，现在有了党建指导员的帮助，党建工作逐步提升。”江苏博才人力资源服务外包有限公司党支部书记说。2022年7月，江苏博才党支部经严格筛选、征求意见、综合评定等程序，荣获“三星级企业党组织”称号。

开展“三知一做”，推动科技型中小微企业党建工作高质高效。本着“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”工作思路，淮安留创园创新开展知企业基本情况、知企业党组织建设情况、知企业党员基本情况和帮助企业协调解决或做一件具体实事“三知一做”党建服务活动，要求所有党建指导员秉持“有求必应、无事不扰”理念，化身服务专员，为企业送政策、解难题、优服务、争荣誉，努力促进楼宇企业实现科技攻坚和经济效益的双提升。为检验“三知一做”实效，淮安留创园组织“三知一做”现场竞答活动，了解党建指导员、网格服务员对工作的深入程度和对企业及党建的熟知程度。党建赋能，激发入驻楼宇的中小微企业创新创业激情。近两年来，淮安留创园2名人才分别获得“淮安市十大杰出青年”和“淮安市优秀青年标兵”荣誉称号；认定高新技术企业13家、科技型中小企业110家；全市获省科技厅科技计划专项资助的2个项目均为“留创园的人才企业”；麒祥高新荣获国家级专精特新“小巨人”称号、中国化工学会科技进步三等奖，中科晶上入选省级“众创空间”。