第A05版:专版

踔厉奋发勇担当 笃行不怠向未来

——涟水县人民医院三级乙等综合医院创建工作纪略

日前,涟水县人民医院迎来喜讯,省卫健委正式确定该院为三级乙等综合医院,成为全市县区医院中第一家三级乙等综合医院。

三级综合医院是目前国家对医院评估的最高等级,此次成功晋级,标志着涟水县人民医院在谋求高质量发展的道路上实现历史性跨越。成绩的取得是县委县政府正确领导和各级卫健主管部门精心指导的结果,也是全院干部职工凝心聚力、团结协作、奋力拼搏的结果。

全力准备——认真谋划抓好贯彻落实

为进一步做好等级医院创建工作,涟水县人民医院深入调研、精心组织、周密安排,召开动员会、推进会、院周会、专题会等会议50余场次,制定《涟水县人民医院等级医院创建目标任务分解表》,相关部门签订《等级医院创建责任状》,有效落实创建工作目标责任制管理。邀请近20名等级医院评审专家来院开展多种形式的培训和指导,为医院创建工作精准把脉。

该院对照标准,进一步修订完善医院各项制度流程、职责和预案,并汇编成册,编制《应会手册》供每个员工学习,严格进行考核,确保个个知晓、人人掌握。同时,对全院各科室创建工作进行追踪内审,对内审的问题形成负面清单,并在规定时间内整改,确保创建效果。

党建引领——站在全局高度把握方向

涟水县人民医院以党建为引领,把握发展方向,实行党委领导下的院长负责制,压实党建工作责任,夯实党建工作基础。该院“两学一做”学习教育特色做法受到省委组织部通报表扬。在省公立医院改革专项考核、市卫健委大型医院巡查和县委巡察工作中,均取得了较好成绩。

建立健全现代医院管理制度。2019年,该院被江苏省人社厅、省卫健委等六部门确认为江苏省现代医院管理制度省级试点医院。党风行风建设取得实效。近年来,该院进一步完善惩防体系,持续深入开展卫生行风“九不准”“远离回扣、廉洁从医”“高值医用耗材专项整治”等主题教育活动,连续两年被县纪委授予“纪检监察工作先进单位”称号。医院文化蓬勃发展。院党委因势利导,加快构建医院文化发展体系,为医院发展注入时代新内涵。

质量管理——加强体系建设求真务实

涟水县人民医院以提高医疗质量与患者安全为核心,加强患者安全管理。

完善质量管理体系。该院实行院、科两级责任制,对质控发现的问题向全院进行反馈,各科室对照反馈问题,逐一整改落实。医疗质量持续改进。严格制定“三基三严”培训和考核计划,鼓励各科室在符合准入的前提下积极开展新技术、新项目应用,近年来累计开展100余项,其中有20余项医疗技术在全市县区医院中处于领先水平。院感质量持续改进。建立健全医院感染质控三级管理网络,加强院感队伍建设,依法贯彻执行《医疗废物管理条例》《医疗废物管理办法》及疫情防控相关要求,院感管控效率显著提高。护理质量持续改进。切实做到年有计划、季有安排、月有重点,年计划落实率达95%以上。加强护理队伍建设,开展护理骨干培训,目前拥有省级专业委员会委员6名。

此外,涟水县人民医院在药事质量、信息化建设、医学装备管理、后勤设施管理等方面取得了显著成效。

人才科技——坚持“科技兴院”发展战略

人才引进与培养。该院实施人才战略,近三年引进和培养博士17人(8人在读),现有硕士以上学历107人、硕士生导师4名、高级职称247人、省“333高层次人才培养工程”培养对象22人。

加强重点专科建设。该院认真研究专科发展新思路,实行重点科室、重点投入、重点扶植政策,高标准、高起点创建临床重点专科。2020年,消化内科与肿瘤科创成省级临床重点专科,实现全市县级医院省级临床重点专科零的突破,成为全市县级医院省级临床重点专科建设领跑者,内分泌科、检验科、胸外科、骨科成为市级临床重点专科。

提升科研能力。医院始终坚持“人才立院”和“科技兴院”发展战略,完善激励机制,加大科研经费投入。近年来,该院共获得各级科研课题30项、各级科研奖项24项,另获有中华医学科技奖、江苏省科学技术奖、江苏省新技术引进奖一等奖等。在国家统计源及省级以上期刊发表学术论文558余篇,其中SCI论文166篇、统计源核心期刊151篇。

综合医改——着力推动改革成效显著

近年来,涟水县人民医院按照省、市“县级公立医院改革”的总体部署和要求,以改善就医环境、优化服务流程、提高诊疗水平、降低医疗费用、分级诊疗等为出发点和落脚点,着力推动公立医院改革,取得了显著成效。2019年4月25日,该院作为全省唯一的县级医院代表,在国家卫健委综合医改工作座谈上作交流发言,并得到高度评价。2019年,该县入选全国紧密型县域医疗卫生共同体建设试点县。在2020年度全省县级公立医院综合改革效果评价工作中,涟水县人民医院公立医院综合改革得分全省第一。

积极推进医共体建设。该院先后与县妇幼保健院以及五港、成集等17家乡镇卫生院建立医共体,对成员单位实行一院一策、差异化发展,实现医院管理、医保支付等“八统一”。对医共体成员单位基础设施进行改造,累计投入资金1000多万元,改善诊疗环境,实现远程会诊、远程影像、远程心电等互联互通,实现了同质化管理。2019年,帮扶县妇幼保健院创成二级妇幼保健院。2021年,帮扶五港中心卫生院创成江苏省农村区域性医疗卫生中心和二级综合医院。

疫情防控——科学管理彰显责任担当

涟水县人民医院严格按照疫情防控要求,对各个环节进行周密部署,召开新冠肺炎疫情防控部署会、协调会、工作例会百余次,开展全员培训演练百余次。

全院医务人员踊跃报名,奔赴抗疫一线,先后有4名同志驰援武汉,28名同志支援南京、苏州、扬州等地。2020年,按照疫情防控要求,县委县政府投入5000余万元对原感染楼进行改建,发热门诊及病房达到4800平方米,独立设置发热门诊、检验、CT、DR等科室,设置床位80张,其中重症抢救和负压病床20张。2021年6月,该院发热门诊被省卫健委确认为省级示范发热门诊。

回望过去,梦想成真;展望未来,信心满怀。站在新的起点,涟医人将以党的二十大精神为指引,不忘初心、牢记使命,巩固和推进三级乙等综合医院创建成果,进一步强化管理、提升技术、优化服务,着力打造群众满意的现代化医院,在“实现涟水高质量发展,加快冲刺全国百强县”的新征程上再立新功。

■通讯员 左曙东 王 雯

2022-12-09 ——涟水县人民医院三级乙等综合医院创建工作纪略 1 1 淮安日报 content_202126.html 1 3 踔厉奋发勇担当 笃行不怠向未来 /enpproperty-->