■通讯员 张 艳

本报讯 今年以来，淮安工业园区认真贯彻落实中央和省、市关于加强新时代廉洁文化建设的部署要求，坚持系统谋划、多措并举，切实增强党员干部廉洁自律意识，树立以廉为荣、以贪为耻道德观念，让清风正气浸润心灵、崇德尚廉蔚然成风。

绘制“线路图”，系统谋划“固廉”。印发《关于开展党风廉政和党纪法规教育“月月谈”活动 深入推进廉洁文化建设的工作方案》，对年度廉洁文化建设重点工作进行安排，每月确定一个活动主题，突出农村基层、年轻干部、工程领域、融资领域四个专题，开展分级分类警示教育活动，强化廉政教育提醒，推动廉政谈话常态化。

用好“活教材”，警钟长鸣“倡廉”。以人为镜，可以明得失。结合园区特点，组织召开年轻干部和农村基层党员干部警示教育会议，集体收看专题警示教育片、上廉政党课，提升警示教育的针对性和实效性。推动各级党组织通过集体学习、“三会一课”、主题党日等形式，组织学习中央和省、市关于党风廉政建设的部署要求和违纪违法典型案例汇编。截至目前，园区各级组织共开展警示教育活动40余场次，接受教育人数800余人次，教育引导广大党员干部知敬畏、存戒惧、守底线。

打好“组合拳”，系统施治“践廉”。认真做好相关问题整改工作，制定整改工作方案。将“查改治教”贯通融合系统施治，做到典型案件发生在哪里、问诊开方就跟进到哪里、专项整治就开展到哪里、教育回访就延伸到哪里，持续放大查处一案、规范一域、教育一片、治理一方的成效。今年，结合查办的典型案例，实施以案促改项目2个，印发纪律检查建议2份，深挖潜在问题和廉政风险点，切实以案促改、以案促建、以案促治。

筑牢“防火墙”，监督检查“促廉”。聚焦重点岗位和关键节点，在元旦、春节、中秋、国庆等重要节点，通过发送廉洁提醒短信、召开作风建设专题会、开展监督检查等形式，实现日常监督和重点监督多向发力，真正为党员干部打好“预防针”、系牢“安全带”。组织开展明察暗访，公开举报电话，定期召开纪检监督例会、座谈会等，加强内外监督，确保监督不留死角、没有空白。