■通讯员 高克天

本报讯 近年来，南马厂街道认真学习中央及省市委人才工作会议精神，全力贯彻市、区人才工作决策部署，秉持“人才是第一资源”发展理念，坚持党管人才原则，厚植人才培育土壤，拓宽人才招引渠道，营造惜才爱才氛围，践行更加积极、更加开放、更加有效的人才路径，让各方面人才齐心合力不断谱写乡村振兴新篇章。

深耕老产业，焕发新活力。南马厂西瓜产业作为乡土特色品牌的代表，在人才挖掘、培育和交流上形成有机闭环，为乡村振兴集智聚力提供了生动实例。南马厂西瓜发展到规模化种植，技术人才起到关键作用。通过建立人才库，为产业的发展提供有力的技术人才支撑，加强与业内知名高校合作，联合建立西瓜种植实验基地，改良土壤和品种，突破土地连作技术壁垒，大大提升产量和质量。通过本土资源整合，优势互补，共建共享，为传统产业助力乡村振兴提供有力的人才保障和智力支撑。

落实好政策，激活新动能。为落实市、区人才工作的统一部署，南马厂街道通过人才政策推介会、走访等形式，向企业全面解读相关人才文件精神，发放《淮安市重点人才科技政策文件汇编》《淮安人才科技政策一本通》等材料，鼓励企业挖掘人才、培养人才、引进人才，推动形成“人才促企业发展，企业为人才护航”的格局。定期召开乡贤能人座谈会，邀请乡贤代表、专技人才代表、多家企业代表，围绕乡村振兴、地区发展、人才政策等方面开展充分交流，努力营造“爱才，惜才，用才，引才”的良好氛围，让人才助力企业和地区发展迈上新台阶。

拓展新业态，点燃新引擎。近年来，新产业、新职业不断涌现，南马厂街道把握时代发展机遇，积极培育新业态人才，发展新党员，细化新业态工作职责，定期线上线下学习贯彻党的二十大精神，带动新业态人才积极参与疫情防控、乡村振兴等工作。接下来，该街道计划搭建高校和新业态人才交流平台，为新业态人才全面发展提供“补给站”。