■通讯员 明 航

本报讯 近日，盱眙县官滩镇组织开展政府编外人员招聘工作，镇纪委对这项工作高度重视、全程监督，把好考前、考中、考后三关，对招聘工作开展全流程嵌入式监督，为做好该项工作提供坚实的纪律保障。

坚持挺纪在前。招聘工作启动之前，官滩镇纪委立足公平、公正、公开，对招聘方案的制定、人员力量的分配等提出意见建议，对相关工作人员进行廉洁提醒，要求严格遵守廉洁纪律，执行保密规定、回避制度，自觉维护考试纪律，同时督促相关职能部门增强责任意识，做好风险防控和过程管理，将招聘工作各项要求落实落细。

严把审查关卡。在报名审核阶段，官滩镇纪委提前对报名考生各项信息逐一进行审核，了解其是否受过党纪政纪处分，有无受到治安处罚和不良征信记录，按照招聘公告要求筛选出符合条件的人员。

紧盯关键环节。笔试当天，官滩镇纪委赴考点，对考务纪律、疫情防控、应急预案等情况进行现场监督检查，并全程监督试卷的运送、开启及考后密封工作，确保试题保密无泄漏，保障笔试流程依规依纪、公平公正。

官滩镇纪委将持续跟进考生的面试、政审、录用及公示等后续环节，把好招录工作各项关卡，为官滩镇营造风清气正的人才竞聘环境。