■通讯员 许 霞 王 娟

本报讯 近年来，清江浦区人民法院与区劳动人事争议仲裁委（以下简称“仲裁委”）共同推进裁审实质对接机制，将大量劳动争议纠纷化解在诉前。今年1月至8月，该院共受理涉劳动人事争议案件399件，同比下降38%。

该院与仲裁委建立联席会办制度，对疑难复杂或有社会影响的案件及时研讨分析。制度建立以来，已召开联席会议7次，通报涉工伤保险待遇纠纷等案件24件，研究疑难复杂案件5批。

该院法官定期赴仲裁委，共同对棘手案件进行调解。今年以来，法官参与调解15次，调处相关案件200余件。

该院与仲裁委共同开展法治宣传活动，优化用工环境。通过举办合法用工专题讲座、邀请企业家座谈等形式，增进群众对相关法律知识的了解。