■通讯员 高 兵 马宁宁

本报讯 近日，淮安区人力资源和社会保障局党委及时传达学习区委十三届五次全会精神，要求系统上下迅速行动，将贯彻落实会议要求与实际工作相结合，聚焦问题、攻坚突破，将保障农民工工资支付“制度全覆盖”夏季专项行动与“大抓项目、抓大项目”紧密结合，为全区工业经济发展营造良好法治环境。

主动解忧。专项行动期间，区人社部门在排查中发现，某企业在生产经营期间将部分生产线发包给自然人，该自然人拖欠21名农民工工资39万余元。区人社部门第一时间启动根治欠薪联动工作机制，会同区法院、区司法局、企业住所地党委政府联动处置，经多部门通力协作，仅用1天时间即核实了承包人欠薪的事实，三方现场达成调解协议。此举保障了工人合法权益，助力企业发展。

深入检查。区人社部门会同相关部门对全区56个在建项目进行实地核查，通过行政、司法等多种举措，推动在建工程项目实名制管理、农民工工资专用账户、总包代发、工资保证金等制度覆盖所有在建项目和支付环节，切实保障农民工合法权益。

强化宣传。区人社部门开展《保障农民工工资支付条例》宣传活动，通过播放宣传视频、发放宣传手册与维权热线名片、深入工地和企业一线开展典型案例宣传等方式，最大限度扩大宣传面，切实增强广大农民工的维权意识。