第A05版:县区综合

涟水县人社局 加强公益性岗位开发和人员管理

■通讯员 左 刚 郑晓文 张卫东

本报讯 日前,涟水县黄营镇召开2022年度公益性岗位人员集中谈话暨作风建设座谈会。

今年以来,涟水县人社局简化办事程序、优化审批流程,组织开发了一批临时性疫情防控公益性岗位、乡村性公益性岗位、一般性公益性岗位,就近就地安置就业困难人员112人。

公益性岗位招用人员均为人社部门认定的十类就业困难人员,从事核酸检测服务、卡口值守、河湖巡查、生态护林、公共环境卫生、残疾人管理服务、社会保障等相关工作,按不低于该县最低工资标准给予岗位补贴。今年,涟水县已开发各类公益性岗位135个,安置就业困难人员112人,其中“4050”人员89人、残疾人9人、原建档立卡低收入农户8人、城镇零就业家庭2户、低保户4户,完成目标任务的109%,发放社保补贴63.46万元、岗位补贴107.28万元,充分发挥公益性岗位“兜底线、救急难”的作用。

该局将按照公益性岗位开发管理办法,对此次开发的公益性岗位加强日常监督检查,加快兑现补贴资金,抓好相关就业扶持政策落实。

2022-08-04 1 1 淮安日报 content_190925.html 1 3 涟水县人社局 加强公益性岗位开发和人员管理 /enpproperty-->