■通讯员 岳 丹 马真飞

本报讯 近期，淮安经济技术开发区人社局坚持把促进高校毕业生就业作为就业工作的重中之重，以政策落实到位为工作底线，以服务更温暖为工作方向，多措并举为高校毕业生就业保驾护航。

岗位挖掘“更深”。充分与区内职能部门沟通，结合经开区经济发展和公共事业发展的需要，设置相匹配的岗位。政策倾斜“更实”。一方面，岗位向高校毕生倾斜，今年以来共招聘教师和卫生技术人员77人，其中专门面向2022年毕业生的招聘人数达29人；另一方面，拓宽招聘对象范围，继续将2020年、2021年未就业高校毕业生纳入2022年毕业生范畴。资格要求“更宽”。全面落实“先上岗，后考证”，参加教师招聘的2022年毕业生，教师资格证书的获取时间放宽至今年年底，非2022年毕业生必须在参加考试时获得相应资格证书。考务服务“更细”。全面落实疫情防控相关要求，做好考前14天疫情防控提醒，提供准考证现场打印等便民服务，设置隔离考场等，全力做好考务保障工作。