■通讯员 朱文竹 秦志贵 徐媛媛

本报讯 近日，淮安中通物流有限公司在淮安经济开发区总工会见证下签订淮安区首份物流行业“能级工资”专项集体合同，合同涵盖900多名物流企业职工。

“能级工资”融入专项集体合同的核心，是将员工技能等级与薪酬挂钩，薪酬待遇与获得荣誉激励配套，突出多劳多得、技高多得、贡献大者多得的分配原则。“有了这份合同，既能提升技能员工待遇水平，激励他们创新创造，又能帮助企业培育技能型人才，为企业发展打下良好的基础，企业和职工都是受益者。”淮安中通物流有限公司工会主席张蒙说。

探索创新集体协商机制，将“能级工资”写入专项集体合同，是今年淮安区总工会推广集体协商的重点。淮安中通物流有限公司此次工资集体协商，在区总工会集体协商指导员的指导下，将“能级工资”纳入协商内容一并协商，职工与企业方就其创新创造成果奖励、技术技能类津补贴、各级荣誉类专项奖励和学历提升类津补贴等内容反复进行协商，并最终达成了一致协议。

淮安区总工会相关负责人表示，全区物流行业在工业园区内集中、园区外“小散多”，该合同的签订既保护了职工权益，也守护了企业效益，还维护了行业发展，一举三得，为全区物流行业提供了“蓝本”。