■通讯员 刘岳文

本报讯 近年来，涟水县涟城街道东门社区党总支结合社区实际，织密党建、治理、服务“一张网”，通过成立基层党组织，激活党建“神经末梢”，把服务送到群众家门口，把矛盾纠纷化解在基层，在扩大党组织覆盖面、延伸度、影响力、活跃度上不断创新，用党建这把“红钥匙”打开群众“幸福门”，获得江苏省“基层党建突出贡献奖”。

在拓展党建广度上下功夫。东门社区按照“群众基础好、服务意识强、家风家训好”的标准，在社区挑选10个党员中心户，每户联系5至8名党员，每名党员联系6至10名群众，通过树状结构把党员作用辐射到每家每户。针对67名无职党员，通过组织定岗和自己选岗的方式，分别设立民情收集等多个岗位。一名党员就是一面旗帜，广大无职党员充分发挥自己的优势和特长，履行岗位职责，有针对性地开展常态化志愿服务。

在拓展党建深度上下功夫。东门社区成立离退休干部党支部，将有能力、有威望的老党员组织起来，建言献策，发挥余热。如今，社区各项工作中都能看到老同志们的身影。此外，社区组织33名女党员按照各自特长，成立家庭教育、矛盾调解、心理疏导等9个“微家”。在开展“到、进、访”活动中，东门社区不断深化延伸“三理工作法”，变被动处理问题为主动发现问题、解决问题，做到社情民意第一时间掌握、困难问题第一时间解决、政策法规第一时间宣讲、矛盾纠纷第一时间介入、党员作用第一时间发挥。4月以来，社区组织11名党员，走访1569户、6152人，收集有关城东路管理、背街小巷整治等建议69个，目前已采纳解决31个，并对已解决的问题建立防止反弹措施。

在强劲党建韧度上下功夫。一是办好党员志愿服务储蓄所，实行党员积分管理。东门社区着重对60周岁以下党员参加“三会一课”、党员活动日等实行积分考核。积分包括基础分和志愿服务分，全年累计得到120分的为合格党员。对于积分靠前的党员，社区在每年“七一”和年底评优时予以表彰奖励；对于排名靠后的党员，及时警示，督促其迎头赶上。二是依托党群服务中心，专门为外卖员、快递员、保洁员等户外工作人员开设“暖心驿站”，为他们免费提供全方位服务，保证他们渴了有水喝、热了能乘凉、累了能歇脚，让他们感受到家的温暖。

在提升党建高度上下功夫。近年来，无论是在疫情防控、文明城市创建工作中，还是在发展经济、关注民生上，东门社区通过成立党员突击队，设立党员先锋岗及党员巷长、路长、网格长、楼道长等，汇聚多方资源，集结多方力量。在各项工作中，党员干部、网格员、志愿者、社区居民积极响应，踊跃参与，合力而上。在党建引领网格治理中，东门社区聚焦群众“急难愁盼”问题，解决了城东路店外店、背街小巷道路硬化等问题，特别是通过兴办红色物业，解决了陶然居三期等无物管小区的物业管理问题，改善了小区环境，增强了居民的幸福感。